法国职场男女性别之不平等
INSEE（法国国家统计局）的最新报告指出，由于男女性别的不同，导致职场上存在诸多方面的不平等。 1）根据2009年的工资报表发现，男性的工资平均水平相较于女性平均工资水平高出27%； 2）在80年代初，有15%的女性会在工作之外打零工；在2011年，30.1%有薪资的女性会做零工，而只有6.9%的男性做零工；3）在各个工作领域的领导层中：工业领域中女性领导只占12.8%，建筑行业中女性领导占7.6%，商业领域占19.4%，服务领域占23.5%；
4）在生活中，女性做家务的平均时间要超过男性做家务时间的4倍；
5）据统计，当女性有了生活伴侣或者是有一个或多个孩子的条件下，女性每个星期要做34个小时的家务活。这一数字与男性在职场中的带薪工作时间相等； 在法国，当女性只有一个孩子时，69.2%的女性会选择工作；当有两个孩子时，这一数字会下降到59.6%；当孩子的数量达到3个时，只有36.2%的女性有工作。
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