在法短暂工作者能否获享退休金？
读者：我曾在法国工作过四年，后离开法国，一直在国内工作。目前已在国内退休。请问，我是否可在法国领取退休金？如果可以，应该如何计算退休工资金额？新桥律师：在法国领取退休金的两个条件是：1.在法国交满一个季度（3个月）的退休金；2.工资总收入超过200小时的最低工资（SMIC）。只要满足这两个条件，无论您居住在法国还是中国，均有权领取法国的退休工资。年龄达到65岁的退休者最多可获得其平均工资的50%，即全额退休金（RETRAITEATAUXPLEIN）。2008年普通社保退休金的上限是1386.50欧元。但年满60岁，交满季度工龄分摊金者可提前退休。未满足上述条件者只能获得减额退休金（RETRAITEATAUXREDUIT）。退休者在65岁之后继续工作可延长交纳分摊金的年限，从而获得更多退休金。在计算年平均工资时，超过社保机构的上限（PLAFOND）部分不再扣除退休分摊金，也不纳入退休金的计算范围。退休金按出生日期和最高的17至25年的平均工资计算，详见下表：纳入收入计算的年份数出生日期 作为依据的工龄数1948年之后 25个收入最高的年份1947年之后 2524个收入最高的年份1946年之后 2523个收入最高的年份1945年之后 2522个收入最高的年份1944年之后 2521个收入最高的年份1943年之后 2520个收入最高的年份1942年之后 2519个收入最高的年份1941年之后 2518个收入最高的年份1940年之后 2517个收入最高的年份每年的收入都乘上一个通货膨胀的系数。退休金还取决于交纳退休分摊金的年份。获得全额退休金需要交纳160个季度（40年）的退休分摊金。此规定已随着退休改革而延长。如果退休者在法国工作未满25年，将根据其所有工作年限的平均工资计算退休金。例如，您在法国仅工作了4年，那么，退休金将按4年的平均工资计算。注意：只有在法国的工资收入才能纳入计算，在中国的工龄和工资不在其中。获得全额退休金所必须的季度工龄如文末图表所示。例如，1950年出生者需要交纳162个季度的分摊金才能获得全额退休金。未交满162个季度的分摊金者只能拿减额退休金。以下情况也可纳入季度工龄：·享受社保的病假、产假或残疾补贴；·领取50天失业金作为一个季度工龄计算；·在子女年满16岁之前负担子女的费用9年以上的父母可多享受退休工资10%的补贴。·配偶年龄超过65岁（因身体状况无法工作者、生活无法自理者或残疾者为60岁），收入低于下限者也可获得每年609.80欧元的补贴，照料生活无法自理者的补贴为每年12349.20欧元。退休者的出生日期与结算时间 必须获得的季度工龄在2008年12月31日之前结算退休工资者 160个季度在1949年前出生，即便在2009年1月1日之后计算者 160个季度在1949年前出生，在2009年1月1日之后结算者 161个季度在1950年前出生，在2009年1月1日之后结算者 162个季度在1951年前出生，在2009年1月1日之后结算者 163个季度在1952年前出生，在2009年1月1日之后结算者 164个季度新桥律师事务所地址Cabinetd'avocatsJINGQIAO,1PlaceBoieldieu75002Paris地铁站:Richelieu-Drouot（8号和9号线）、4Septembre（3号线）电话：0142964271移动：0615130300Email：qiao.xqavocats@gmail.com
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