奥朗德新武器企业“责任公约”
奥朗德总统为降低失业数字和重振其信誉而推出的企业“公约”新武器，周三（3月5日）走上了正轨，雇主组织和部分工会当天就企业“在责任公约”中的“交换条件达成了协议。 据法新社6日报道，第二轮谈判之后，3个雇主组织（MEDEF、CGPME、UPA）和3个改革派工会（CFDT、CFTC、CFE-CGC）就谈判结果达成协议，这个协议文本还需经各会组织领导机构的批准。而CGT和FO两个工会反对，它们甚至反对“责任公约”的基本原则（通过过降低劳动成本来加强企业的竞争力）。这项措施预定对企业减少300亿欧元的税捐和社会保险征摊金，政府和工会最初指望企业提供“交换条件”，在开创就业岗位方面提出承诺数字。雇主代表表示：协议文本虽然未按期望列出企业开创就业岗位的数目，但“详细列出了有关行业部门达成就业目标的一些措施”。譬如协议的签署人要求在一些行业“展开谈判，以便达成协议，确定在就业方面的数量和质量目标”。只有在政府“明确确定”所答应的减少社会保险征摊金措施之后，才展开有关的谈判程序。这一段文字是谈判中的难题，工会拒绝给予雇主自由处理的权利，要求在开创就业方面对雇主设立约束性的承诺。CGT和FO工会则认为这个协议在开创就业方面对雇主没有任何约束，因此拒签。协议规定：在2014年夏季之前，将对协议的实行进行第一次检讨。一个“三方观察站”将负责监督“责任公约”的实行，包括降低社会保险征摊金和开创就业两方面。劳资双方达成协议之后，“责任公约”的初步基础已经奠定，政府接下来将把有关的法案提交国会审议。 摘自欧洲时报
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