法国HR总监告诉你如何能让你的法语简历更吸引人？
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避免拼写错误
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这是过来人反反复复讲的第一条注意事项，要知道简历上的一点点小错，不管是打错字了还是漏掉字符，这对于求职者来说是致命打击。一份简洁无误的简历可以为你打开就业之门。为避免拼写错误，首先要用检查拼写的软件，其次还要让自己的朋友或同事再读几遍，最后才可以定稿。
个人信息填写要谨慎
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你的年龄、婚姻状况这些信息，如果你觉得可能对你找工作不是很有利，不要写到简历上。如果从另一方面证明你生活稳定和责任感，这时候便可以填上。关于个人信仰或政治倾向，最好不要写在简历上。其次要知道，雇主没有任何理由可以问这方面的问题。如果雇佣方问你的问题与工作无关，你可以拒绝回答或灵活应对。
贴照片前要三思
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除非你是表演行业的，其实无需贴照片。贴不贴照片，要充分考虑公司的性质和企业文化等，照片同时作为个人信息的一部分，不是所有时候都是有利的，如果照片不能为你加分，不要贴照片。反之如果你贴上比较职业化的照片，而不是度假或旧照片，可以使简历引起雇佣方的关注。但贴上的照片类型与自己的工作没有关系，贴上照片也没用，比如你是个运动员，贴上一张正装的照片，毫无帮助作用。如果您从事的职业是体力方面的，建议您穿简单整洁的服装即可。最后一条建议，照片为大头像，最好是长4厘米宽3厘米最好。
切忌讨巧卖乖
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除非你要投简历演喜剧，建议言语要适度得体，结束试用期后，可以考虑比较幽默搞笑的言语方式，与公司的人打成一片。但试用期之前请注意书面和口头语言适度得体。言语幽默和笑话很难在笔头简历上体现出来。雇佣者没有时间发现求职者的幽默天赋，即使你希望能够在其他求职者中出挑，这不是好的方法。举个例子，有个求职者的简历是蓝白红三种颜色，字体比较搞怪，在兴趣一览写着“幽默”，在能力证明一览还写着：“你们会雇佣我，这便是我能力的证明”。这样的简历在雇佣者眼中毫无优势可言。
职场经验填写要分轻重
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除非你没有很多的工作经验，没有必要把所有的实习和兼职都列出来，最重要的事把最合适的工作列出来，如果工作需要奉献和人道主义精神，可以适当列出曾经从事的志愿工作。还要遵守一条原则，所做的工作可以表现出你的责任感，把最能表现你某方面优点的工作任务写出来，而不是大致罗列工作内容，可以拿出几条详细来讲。写简历时，一定要把你解决问题的能力体现出来。
陈词滥调最好不用
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使用一些现成的表达方式，一定要谨慎。一些陈词滥调可能引起雇佣者的反感。比如要最好不要使用一些词，比如“使效果最大化”（maximiser les synergies），“有想法的领导者”（être un leader réfléchi）或“开辟新天地”（sortir des sentiers battus）。
“兴趣”一览填写随机应变
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如果你的简历主体填得很满了，这时如果兴趣爱好没什么闪光点，不填也无所谓。如果你喜欢参加社团活动，你可以写上。除此之外你的一些个人癖好比如收集鞋子、啤酒瓶，还是不填为好。
据 法纵论坛
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