马克龙政府学徒制改革的主要内容
2月9日，法国总理爱德华·菲利普（EdouardPhilippe）和劳工部 长穆里尔·佩尼科（MurielPénicaud）在马提尼翁府（HôteldeMatignon）向记者介绍了学徒制改革的主要方向，包括：保障所有人的职业培训权利、失业保险的相关问题和继续教育。法国政府计划通过目前公布的20项改革措施，通过系统的管理、融资和规则改革法国学徒制教育体系。 一、对于年轻人：学徒制将改变此前26岁的年龄限制，将其延长至 30 岁；所有 16 至 20 岁的学徒每月净工资增长30欧元，26岁及以上的学徒的薪酬将至少与法国最低工资（SMIC）水平持平；如学徒合同在有效期内中断，学徒将有权在学徒培训中心内延长六个月的培训时间；有学习需求但不具备相应基础知识和技能的年轻人都可以进入学徒教育预科班；所有的年轻人及其家人对于学徒培训的质量享有知情权； 18 岁以上的学徒将无条件地获得500 欧元补助，帮助其考取驾驶执照；每 年 将有15,000名学徒能够从伊拉斯莫斯学徒计划 （ProgrammeErasmus）中受益，此计划是让学徒在欧洲另一个国家进行数月的培训。 二、对于培训中心：学徒培训中心（CFA）可以在不需要区域委员会（或在某些情况下不需要中央政府）许可的情况下开放，目的是为了更为快速地响应用人单位对于技能的需求，并将通过认证体系的完善保障培训质量；鼓励通过培训或已有经验考取学徒证书；学徒培训中心将按照“合同”，根据他们所拥有学徒的数量得到政府补贴，这笔资金还将取决于这些学徒岗位本身的成本。 三、对于公司：学徒合同的注册程序将进行改革；考虑到部分年轻人已经达到资格，学徒合同的期限可以自由地进行调整；工作规定将进行审查，以促进年轻学徒的融入，例如在建筑工地工作的未成年人学徒不得超过40小时／周，超过 35 小时/周以外的时间需要额外支付工资。学徒招聘可以在一年中任何时间完成，而且较少受到学校教育节奏的限制；终止学徒合同，不再需要提前 45 天向劳动法院提出申请。四、资助：政府承诺“更简单、更透明、更激励”的资助体系。将会设立新的学徒税代替之前的职业培训税与学徒培训税。目前各方已就将工资总额的 0.85％作为新学徒税的征收比例作为方案展开探讨。与之前的学徒培训税不同的是，这笔税款将全部用于半工半读员工培训（Formationenalternance）。根据劳动部的估计，这笔款项预计将达到 40 亿欧元左右；政府将向地方（大区）分两次拨款总计 4.3 亿欧元，以确保地方（大区）内的平等并建立新的学徒培训中心。 （编撰：王文斐，图卢兹二大） 报道来源：中国驻法国大使馆教育处、旅法教育研究者协会
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