Rose 发表于 2011-8-6 07:58:25

两员工被指偷吃遭解雇

两员工被指偷吃遭解雇
法国基德律师事务所两位网管,34岁的和56岁的莫罕默德因为吃掉公司自助公务餐会剩余食物而被解雇。
两位皆为残疾员工,在事务所工作快四年,解雇罪名为「多次在会议结束时,秘密食用或带走副食品以及饮料」。人事部最早通知解雇决定是在6月27日,从未给出任何解释。到了7月,他们得知原因是「小偷小摸」。两人直言,「走廊里有摄影机,我们从未隐瞒吃剩余食物,又不是在做坏事。他们称,事先获得餐厅负责人的允许,因为剩下的食品都是要扔掉的。人事部则反驳,餐厅负责人并不是他们的直属上司。她还指责两人在工作场所喝酒,经常因「小偷小摸」疏于职守。
两人称,他们在从办公室去电梯的路上是吃过点零食,但不能称之为疏于职守,也从来没有在工作时间内喝过酒。其中一名被解雇的安东尼表示,人事部更是用词不当,蛮有受辱之感。两人表示,因为一两杯橘子汁失去工作,实在冤枉。
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