法国企业对中国留法人才的兴趣越来越浓厚，尤其是希望他们能够回到中国，为在华法企效力。据《回声报》报道，4月8日，第二届中国留法人才招聘展在Espace Champerret开幕，不仅得到了大型知名企业的热烈响应，更是吸引到了大约2200名学生前来参加，其中甚至有的来自外省。 聘方更希望留学生回中国工作 但是根据招聘结果来看，这些前来应聘的学生与用人企业的想法似乎有些出入。此次招聘会的主办方为法国CHINFORM中华人才招聘公司，它的总经理倪根明（Jérémie Ni）向《回声报》表示：“对于应聘者来说，70%都希望能留在法国工作，只有30％希望回到中国，但是法方招聘公司的想法是：希望找到一些中国人才，为他们的在华企业效力，也就是说工作地点在中国。” 对于中国学生的想法，倪根明解释道：“法国对于中国人的吸引力是巨大的：工资更高，而且留学生们在法留学期间付出了巨大的财力和精力，他们也希望通过在法国工作来平衡这些付出，并且积攒经验。”但是对于前来招聘的法企来说，它们更希望录用一些接受过西方教育，愿意回到中国工作，并且能为它们节省外籍员工开支的人才。 法语讲的好坏不是唯一标准 至于在职位和专业方面的要求，法国汽车零部件企业佛吉亚（Faurecia）刚刚与东风签订一项合约：到2018年，使佛吉亚的在华销售量翻一倍。由此，一位人力资源负责人表示：“我们所寻找的专业人才偏向工程方面，能够为研究开发、设计、创新等部门效力，当然我们也需要后勤方面的人才来担任我们的项目经理。”这位负责人继续补充道：“法语水平当然是我们的考察标准，但这不是主要的，最重要的还是简历中显露出来的‘技术含量’和人才的国际化程度。” 除了汽车行业，奢侈品行业也是此次招聘会的热点行业，例如历峰奢侈品公司（Richemond Group），它旗下的奢侈品品牌有：卡地亚（Cartier）、兰姿（Lancel）、万国表（IWC）和梵克雅宝（Van Cleef & Arpels）等。历峰的人才管理部经理唐娜·伯纳德（Donna Bernard）表示：“我们现在有20个空余职位，其中有12个都在中国，我们需要金融、会计、规划等方面的人才，并且会三国语言，对奢侈品行业感兴趣。”体育品牌迪卡侬（DECATHLON）的代表则表示他们需要数码和电子营销方面的人才。 除了佛吉亚和历峰之外，当天参加招聘的企业还有法国巴黎银行（BNPPARIBAS）、 达能（DANONE）、阿科玛（ARKEMA）、博格瑞（BONGRAIN）、 雷迪埃（RADIALL）等。 据欧洲时报 |
