法国《回声报》最近报道:挣高工资的法国年轻人不要担心:政府许诺明年一月起降低社会保障费率以增强巴黎吸引力。 为在2019年3月英国启动脱欧程序后和法兰克福争夺欧洲金融中心的地位,法国经济和财政部计划下调银行高管的社会保障费率,以增强巴黎的吸引力。 据法国政府估计,超过2000个工作岗位将由伦敦转移至法国,其中近一半将流入法国大型银行。但虽然法国政府已采取措施降低金融领域的收入税水平,用工成本仍是巴黎于法兰克福竞争路上的绊脚石。 虽然德国政治环境面临不确定性,但德国政府实施的社会保险上限措施颇具吸引力。在巴黎和法兰克福,雇主的社保成本负担可相差四倍。 据巴黎欧洲金融市场协会统计,对于毛工资10万欧元水平,在法国雇主需缴纳的社会分摊金可达4.9万欧,而德国仅为1.2万欧。同时,雇员在两地缴纳的社保费用也相差不少。对于更高水平的工资,社保费用差异可达15倍之多。如对于25万年薪,在法国雇主缴纳15万欧,而德国因设置上限雇主仅需缴纳1万欧。 很明显,法国政府有所察觉,承认“社保体系是法国与邻国竞争的重要因素。”因此计划减轻高薪人士的社保负担,该计划预计将与1月底正式宣布,以增强巴黎的吸引力。 法国经济和财政部计划效仿德国,为社保分摊金设置上限,但优惠期将受限,预计不超过8年。 (郭静) |