《法国侨报》讯：在法国，五一劳动节不仅是象征工人权益的重要日子，也是一年中法律规定的唯一强制休息日。按照《劳动法》，除了极少数特殊行业，所有员工在这一天不得上班。但这一规定，也让花店、面包店等民生行业陷入尴尬境地。
营业=违法？花店、面包店集体叫苦 近期，法国花艺工匠联合会（FFAF）和国家面包师联合会纷纷发声，质疑五一当天禁止营业的规定，称这是“荒谬的局面”。FFAF批评说：“任何人都可以在街头售卖铃兰花，却唯独专业花店被禁止开门营业。” 根据《劳动法》第L3133-4条，五一劳动节必须休息，任何让员工工作的单位将面临每人750欧元罚款，即使员工是自愿并领取双倍工资也不例外。 哪些行业可以例外？医院、交通优先 法律仅允许那些“因工作性质必须持续运转”的单位，如医院、公共交通、餐馆、酒店等在五一正常运行。这些机构维持社会基本功能，属于“不可中断”的服务。（来源：巴黎人报） 推广
然而，花店和面包店并不在豁免名单之列。即便某些门店只为养老院、医院等提供供货服务，也必须符合非常具体的标准才可能获得豁免。 老板可以营业，但员工不行 劳动法专家安娜·勒勒-埃泰（Anne Leleu-Été）指出，这一禁令只针对员工。如果是店主本人亲自开门营业，不请任何员工，则不违反法律。 但只要涉及雇佣，即便是员工主动要求加班、领取双薪，也无法规避罚款，这也让不少小店主倍感无奈。 |
