为实习的学生缴纳什么保险？
所签的合同关系到保险的缴纳问题和发生事故后所牵扯到的责任问题等。签订正式合同，公司需每月为每人按其工资的数额缴纳社保和公积金，以今年最低的缴费额度来计算，每人每月公司也要为其支付壹多千元的社保和公积金费用。
如果签订实习合同，作为接受实习学生的企业，虽然所给予学生的工资就会极大的低于正式员工的工资，但如果是实习生发生意外，因实习生还未取得合法的就业身份，无法为其缴纳工伤保险，一旦发生工伤事故，企业所要承担的不仅仅是医疗费用，还有后续的很多费用。实习就业网(www.shsxjy.com)有劳务派遣资质的公司为企业签订实习生托管协议、为实习生办理团险、代发工资、。为企业解除后顾之忧。
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