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标题: 招聘流程系列-区别性测验 [打印本页]

作者: 善良的祈诚 时间: 2012-8-13 17:51
标题: 招聘流程系列-区别性测验
区别性测验是特殊能力测试的一种方法，可以测试被试者在哪些方面具有特殊能力。它的时间一般较长，在4个小时左右。测验结构较细，有八种分类测验，除文书测验外，其他7种无具体时间限制，便于对年龄较大的人测试。简述内容如下：
语文推理：考试句子有一至两个空格，从待选的答案中选择一组正确的字添上，该测验主要是了解应试者的一般常识背景。考的是理解语文概念的能力。
数学推理：计算题目，在若干答案中选择正确的。测的是处理数学概念的机敏性及对数学的理解能力。
推理能力：例如每题有四个题目图形，应试者需在五个图形答案中选出一个与题目图形有逻辑关系的答案图形。需要理解图形的概念或推演出其中原理的能力。
空间关系：考查应试者领悟平面图形在空间中的立体形象，在若干答案中选择与题目相吻合的立体形象。
机械推理：图片中显示各种机械图形，只有应试者了解机械过程，才可正确回答问题。测试其机械理解力的高低。
文书速度：一般题目中有若干组成对字母或下划线的数字，在待选答案中选出与划横线题目相同的成对。该测验题目多，时间要求严格，总分数依据完全答对的总题数。考察简单知觉及工作的反应速度。

作者: 威士忌 时间: 2012-8-14 08:24
我完后，感觉不错，有时间试试

作者: 恋恋夏 时间: 2012-8-14 15:41
我唯一能做的，就只有把这个帖子顶上去这件事了。楼主，我支持您！

作者: 炫火剑影 时间: 2012-8-14 23:12
我喜欢交朋友，尤其是女朋友

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