新的退休改革法案的具体条款正在落实中。总理埃罗本周一（26日）和周二（27日）将与雇主和工会组织代表对此案卷举行最后一次会谈。新的退休改革可能再次引起社会气氛紧张和动荡。
据法新社报道，政府希望实行新的退休改革，以便在2020年以前使退休制度恢复收支平衡。如果毫无作为，2020年整个社会保险制度的累积赤字将达200亿欧元。
目前已经确定的一项措施是：法定退休年龄不变，仍为62岁，这是萨科奇2010年在前次改革中确定的措施，当时曾引起争议。
退休改革问题历来引起法国社会的紧张，现政府遵守不改变法定退休年龄的承诺，竭力在这个问题上让舆论放心。
奥朗德自己也力图平息民众的忧虑，他曾多次表示：他想推行一套“公正的”改革，要让所有的人（就业者、企业、退休者）出力，虽然有关出力的比例仍有待“裁断”。
总理埃罗本周一和周二将轮流接见8家工会和3家雇主组织的代表，在对法案内容进行最后的调整之前，听取劳资双方的意见。他周一早上9时30分首先接见法国劳工民主联合会（CFDT）的代表。
据政府的消息，新的退休改革法案内容应于“本周或下周”正式公布，以便按预定期限交由行政法院审核，接着再于9月18日在部长会议上提出。
社会事务部长图雷纳女士认为提高普遍化社会捐金（CSG）的构想“合乎逻辑”，但这个筹资办法近日在有关法国人“厌恶增税”的辩论中受到批评。
把普遍化社会捐金（CSG）的征收率提高一个百分点，可给公库带来123亿欧元的进账，对领取法定最低工资（SMIC）的一名领薪职工来说，这相当于每月多缴不到13欧元。据媒体的消息，政府拟把这项增幅限制在0.2%至0.5%之间。
如果政府维持这个选项，政府必须表现得善于教学和说服民众。欧盟委员会经济事务委员雷恩认为法国应该“绝对”避免增税，法国的征税已经达到“一个决定命运的限度”。法国劳工民主联合会总书记洛朗·贝尔热指出，要想为社会保险机构普通制度（私营企业领薪职工的社保金库）筹出70亿欧元的资金，提高领薪职工和雇主的退休保险征摊金是“比较合乎逻辑的”一个办法。
但法国雇主组织法国企业运动（MEDEF）坚决不退让，它反对在危机时期对企业征收任何新的征摊金，要求在2020年以前把缴纳退休保险征摊金的年限延长到43年，并把法定退休年龄延长到63岁。”
强烈反对新的退休改革的4家工会（CGT、FO、FSU、SOLIDAIRES）已号召在谈判结束之前，于9月10日举行全国行动日。(据欧时网报导)
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