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标题: 解说法国公司的互联网使用潜规则 [打印本页]

作者: faneuro 时间: 2014-1-25 11:13
标题: 解说法国公司的互联网使用潜规则
         最近很多朋友和我抱怨说在法国企业工作不许上QQ，对于网络的限制太严格的，对这一点表示很不适应。现在我就统一给大家解释下:
我曾经看过一个关于法国人在工作场所上网的概率，基本已经达到40%以上而且想使用并且试图使用的人侧有78%以上。
而法国是一个极其注重隐私的国家，而办公室应该属于公司的隐私领域，员工很可能在上网做私事或聊天的时候泄露公司隐私。所以很多法国公司对员工工作时间上网都有严格规定。
   当然如果你有足够的智慧与冒险精神也可以偷偷上网只要保证不被捉到。
   法国国家信息自由委员会（CNIL）认为，在工作环境是不可能绝对禁止互联网的使用的，用人单位可以对某些软件或者ip设置权限或一定的监控，这是    为了公司电脑的绝对安全性，减少感染病毒的风险是合法的。
   在办公时间网上冲浪能会显著降低员工的工作效率。这就是为什么有些雇主限制其在业务时间计算机对Web的访问。因此，社交网络，娱乐网站，甚至一些邮箱可能会被锁定。    但是对于网络使用的限制，雇主有义务提前对员工阐明对于网络办公的限制，并提前告知对办公室内的电脑或者网络使用范围要有监控，并要就这些与员工签署约定，这是对员工的尊重。
但是雇主并没有权利看员工的个人邮件或者聊天记录，而只是有权利检查雇员在访问个人数据上所用的时间。如果员工哟一些个人的东西要通过邮件或者电脑存储收发，都要将这些个人的文件前面标明“个人”字样，这样雇主如果打开就是违法。否则都将是人文公众信息，雇主有权利查看。    如果你只是因为上网而遭到解雇，要注意其解雇的原因是否合理。如果你长期使用互联网做一些私人的事情而影响工作时间那么公司是有权利解雇你的。但如果只是偶尔为之这觉不能成为你被解雇的理由，完全可以向公司或者法院提起申诉。
   总之这里的企业对于员工上网的事还是挺敏感的还是少着他们为好。

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