奥朗德政府第三届劳资峰会破裂 - 法国侨网

第三届劳资峰会的第二天会议有四家工会甩门而去。瓦尔斯总理虽然鼓吹劳资对话是对国家有益的改革方法，但对话显然严重受挫。不过，瓦尔斯否认失败。

法新社8日报道，当晚，瓦尔斯在电视一台露面，说峰会并不失败，大多数工会代表和企业主协会代表坐到了一起，并且赞同政府提出的有关职业培训、扶持企业的建议。并且他乐观地估计，假期过后，9月份劳资就具体问题展开谈判时，各家工会都会到场。

不过，当天早些时候峰会闭幕式上，瓦尔斯强调劳资峰会是劳资对话的加速器，是有益的，不点名地对某些工会因异议而缺席峰会表示遗憾，认为这种态度无助于事情的进展。

他说，“这种偶然的举动我无意缩小其意义”，但也不把它看得“如何了不得”。“我没听见哪个人宣布退出与国家的一切谈判、一切交流，即使我听到对《责任公约》和政府政策的总体批评。”

瓦尔斯陈述了明年劳资对话路线图，警告工会倘若继续拒绝劳资对话，会令人费解，政府在原则上是坚定的。

总的看来，这次劳资峰会，劳资对话十分艰难。法国第一大工会“劳工总联合会”（CGT）和第三大工会“工人力量总工会”（FO）决定抵制峰会第二天会议。峰会翌日，团结互助工会（Solidaires）缺席，教育界第一大工会“统一教师工会”（FSU）退出会议，使峰会的意义大大缩小。只有改良派工会（CFDT、CFTC、CFE-CGC、Unsa）与雇主组织和政府留在耶拿宫（Iéna）。

《责任公约》是政府津津乐道的话题。持不同意见的工会都反对公约。在他们看来，四家工会抵制峰会是对总理发出的警告。他们指责总理向雇主倾斜，特别是在他宣布部分推迟艰苦职业工时账户以及建议简化劳工法之后。

尽管如此，劳资峰会第二天的七个圆桌会议还是在九位部长的主持下照常进行。会议分别涉及就业、购买力、教育等问题。

改革派工会组织认为，劳资峰会是“正当的”，法国职员工会-企业行政及技术人员总工会（CFE-CGC）主席古维尔女士指出，因为与会工会代表了51%的领薪雇员。

劳工民主联合会（CFDT）一号人物贝尔热指出，“CFDT到会，是因为有500万失业者。我们的责任是设法找到解决办法。”

瓦尔斯重复了奥朗德总统前一天做出的承诺，在陈述明年的路线图时确认一定要加大力度扶持青年就业，特别是通过培训和学徒。

他宣布暑期一过，就要展开关于长期求业者的谈判，呼吁行业加快《责任公约》中对职工补偿条件的劳资谈判，批评雇主未能尽力，回应工会的要求，宣布成立一个“跟踪委员会”，了解企业使用公共补贴的情况。

企业的劳资对话是个敏感话题，瓦尔斯证实不久将就此展开谈判，希望谈判获得成功。