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标题: 王健林老婆欣赏王健林对孔孟之道的敬重 [打印本页]

作者: 好女寻真爱 时间: 2015-4-7 14:25
标题: 王健林老婆欣赏王健林对孔孟之道的敬重
　　大家都知道，王健林在经商方面是个厉害角色，其实他更注重的是文化修养，这一点王健林老婆最清楚了，他不但自己喜欢看书，喜欢吟诗作对，他还推荐员工看书，他每年推荐给员工看的书都和万达的发展轨迹相吻合。

　　王健林老婆说，内心深处，王健林对文化有偏好。儿童时代他读了许多大部头的古书，据说他的母亲和祖母都能背诵经史子集。1970年代，王是中国楹联协会的会员，醉心于对仗、用典、押韵。在部队，他开始研究中国书画，1992年他就敢于压上全部身家、花800多万买傅抱石的一幅画。“这个很考验眼光，就是这一次机会，错过就没有了。”王健林老婆说王健林至今还喜欢写七言格律。

　　

　　从2004年到2014年，万达广场从第一代到第二代组合店、第三代城市综合体不断升级，万达影院从与华纳合作院线管理到自营万达院线，万达集团也完成了从住宅开发、商业管理并行到商业地产、资本运作并重的转型。王健林老婆说王建每年都会推荐一本书，王健林推荐的十本书或许不能完全吻合万达这十年的发展轨迹，但多少反映了他在万达发展、转型过程中的心境。

　　王健林老婆说王建林推荐的第一本书是《情商》。首次提出EQ概念的丹尼尔?戈尔曼将情商分为自知、移情、自律、自强、社交能力五大能力，王健林老婆说王健林最看重的是自知，“首要是自知，即个人评价与社会评价完全一致，其实就是中国古人所讲的‘人贵有自知之明’。”

　　王健林老婆说2004年王健林推荐的是《论语》。王健林老婆透露道王健林相信“半部论语治天下”的老话。“《论语》是中国儒学核心的思想，是集中国传统文化大成的东西，博大精深，我希望我们的员工尤其是部门经理、总助以上的员工一定要学。人力资源部一是请老师作辅导；二是买书，员工或部门经理以上人手一册；三是要考试。”

　　继续《情商》那本书的推荐思路。王健林老婆说2005年王建林推荐的是《情商决定命运》。王健林老婆与王健林希望万达员工学到这本书的三点，首要是自知之明，“哪怕你在自知之明的问题上有一点点进步，就达到读书的目的了”，此外还有“学会与人相处”，最后则是“能控制自己的情绪”。王健林说“这三条都做到了也很厉害，我还做不到第三条，我是喜怒形于色。”

　　

　　2006年，王建林推荐的是《执行一定有办法》“为什么推荐这本书？在这次三大战役里有一个体会，就是毛主席说的那句话：“世上无难事，只要肯登攀”，下定决心想尽办法就没有办不到的事情。王健林老婆介绍道万达集团的战略目标其实已经确定，不用研究什么新的战略，也不用研究什么新的方法，第三代城市综合体有了，资金集团想尽办法也找到了，人才也把他请来，现在就是要落实执行力。”

　　王健林老婆说2007年王健林用加里?胡佛的这本《愿景》取代了原来希望推荐的《感恩心》，理由是“这本书结合万达发展目标更好一些”。

　　2009年王健林推荐了这本商业管理畅销书《追求卓越》。王健林老婆说王健林用这本写于20世纪80年代美国企业在日本经济实力崛起时节节败退情况下的书表达自己希望进军海外的决心并表示“到2012年，让万达当之无愧地成为世界级企业”。

　　这一本由本土销售管理培训师杨宗华写的《责任胜于能力》是王健林2010年推荐的书籍，主要涉及培养员工的职业精神、提升员工责任意识等内容。

　　2011年万达越来越大，王健林老婆说王健林在推荐书时的表述越来越简略，这一年荐书，他连推荐理由都没有说，只是“每年万达都要推荐读一本书。今年推荐读《把工作做到极致》。”

　　2012年，王建林推荐的是《史上最简单的问题解决手册》。王健林老婆说这一年，万达结束了与海外酒店集团的合作，成立了万达酒店管理公司。在中国本土全面接管酒店业务的同时，万达加速文化产业发展。2012年万达收购全球排名第二的美国AMC影院公司。这年底，万达成立文化产业集团，资产达310亿元，是中国最大的文化企业。该年文化产业收入占万达集团的占比为14.6%，王健林称其已经是万达的支柱产业。

　　王健林老婆说在2013年，王建林推荐《礼记》的时候说没有推荐理由。多年前，他说，“我反复想，文化大革命对中国传统文化和礼仪之道的破坏和割裂，用有的同志的话来说，这二十年的破坏也许要几代人才能挽回。中国是著名的礼仪之邦，五千年的优秀文化传承，可是现在很多人基本素质都很差。”王健林对这本儒家五经之一的推崇和他对万达成为跨国公司的渴望互为映照。

　　

做一个商人不难，做一个有巨大成就的商人也不难，难得的是，这位取得巨大成就的商人注重文化修养，这样的王健林，岂有不成功的道理？

　　

　　

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