法国侨网
标题:
毕业生求职货比三家,单位有“狠招”
[打印本页]
作者:
zkmexkme
时间:
2011-12-6 12:39
标题:
毕业生求职货比三家,单位有“狠招”
【毕业生找工货比三家频违约】新一轮招聘旋风已然刮来,不少毕业生手握几个offer却仍观望着更好“饭碗”。据某招聘网站统计,2011年两成已签约毕业生违约。对此,广东外语外贸大学出“狠招”,公示毕业生违约信息,以此警示学生守信。此举引发争议,不少学生称侵犯个人隐私。
跟大家聊聊求职的事吧,应该每个求职者都有这样的心态,用人单位那么多,自己就多找几家单位,比较下福利待遇,发展前途,以及考虑个人因素,等等,最后,选择一个满意的工作。然而,一个岗位的应征者也相对的较多,聪明的人肯定会事先签下自己应聘的岗位,可以边走边瞧。如果下个面试机会来了,而且工作更令人满意,那很自然的就找个借口走人了。这样是稳重求胜,如果一面试,自己就否定了这份工作,那岂不是放弃了一条生路,回头草也不是那么好吃的,不然,得不偿失,捡了芝麻丢冬瓜。这样一说,大家也就明白了,为什么会有人签约之后违规了。
换个角度,应聘者是为自己考虑周全,可用人单位的利益又在哪呢。我有个朋友是某公司人事部的助理,她明明跟个毕业生达成了协议,本周一就可以正常上班,可那么惨,早上对方一个电话,个人原因,这份工作不要了。她在周六周日还拒绝了几十个求职者,说起此事,她就气的跳脚。用人单位在录用了相关工作人员,自然的就拒绝了其他求职者,可是求职者出尔反尔,叫这些单位怎么保护自己呢?
现在有的用人单位用的“狠招”,公开求职者的违约信息,这样的做法,你觉得可行吗?这到底是谁的错?我们有没有更好的办法来减少此类违约风波呢?
转自:广州学生网 luanup.com
作者:
长山粮
时间:
2011-12-7 22:48
不错,说得好,大家鼓掌
减肥药哪种好 优恩左旋肉碱怎么样 wosouwosou.com cityladys.com jingwushiping.com
欢迎光临 法国侨网 (https://franceqw.com/)
Powered by Discuz! X3.1