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标题: LG南京工厂罢工暂时平息:厂方承诺提高年终奖 [打印本页]
作者: 十三少 时间: 2011-12-28 12:00
标题: LG南京工厂罢工暂时平息:厂方承诺提高年终奖
LG Display南京工厂罢工(图片来自新浪微博)
LG Display南京工厂罢工(图片来自新浪微博)
LG Display南京工厂罢工(图片来自新浪微博)
新浪科技讯 12月28日下午消息,LG Display(乐金显示)南京工厂12月26日爆发罢工事件。据内部员工透露,随着当地政府的介入,罢工事件在今天下午暂时平息,新班次的员工开始进行正常生产。虽然厂方作出一定让步,罢工能否停止仍待观察。
年终奖缩水引发员工罢工
LG Display南京工厂员工的罢工事件开始于12月26日,已经持续了3天时间。据一位熟悉情况的前员工透露,罢工缘由是2011年公司一线员工的年终奖金大幅缩水至1个月的基本工资(约1500元)。而在此前的3年中,一线员工年终奖都为3个月基本工资。
匿名员工在新浪微博上发布的现场视频显示,12月26日当天,得知年终奖大幅缩水的员工推倒了树立在园区内的圣诞树,并在随后毁坏了员工餐厅内的部分座椅,一度还有人发生肢体冲突。
昨天下午,亲眼见证罢工全过程的员工晓傅(化名)在电话中告诉新浪科技,罢工最先在早班员工中引爆,厂方1倍基本工资的年终奖让很多员工很不满意,于是罢工事件爆发了。
据晓傅介绍,LG Display南京工厂的上班员工一共有早、中、晚3个班次,每个班次的员工约有4000人左右,而首先罢工的便是他所在的早班。
他表示,最初罢工事件很单纯,就是一线员工要求更高的年终奖,但随后部分员工对公司的不满情绪也随之扩散。“LG Display南京工厂的管理制度与富士康类似,部分对工厂存有不满情绪的员工也参与到罢工中来。”
厂区作出让步
晓傅透露,28日上午,厂区所在的当地开发区政府、工会以及厂方管理层召开了紧急沟通会,LG Display管理层作出部分让步,承诺给一线员工2倍基本工资的年终奖,但警告员工,如果继续“闹事”工厂可能长期关闭,并追究法律责任。
不过,据晓傅说,很多早班的一线员工对2倍基本工资的年终奖并不满意,“他们提出来4倍基本工资的要求”,但却没有员工愿意站出来与管理层进行谈判。
据他透露,目前上中班的4000多名员工已经就位,生产开始恢复,并有300多名警力入驻厂区维持秩序。对于罢工是否会持续下去的问题,晓傅表示,“这要看明天早班员工的态度。”
LG Display首尔发言人Claire Ohm今天下午对媒体表示,南京工厂部分生产已经暂停。她表示,“公司正在与南京市政府一起和工人对话,以顺利达成协议,我们希望问题很快得到解决。”
南京当地政府暂时未就这一事件进行公开表态。
LG Display位于南京经济技术开发区LG产业园内,工厂占地33万平米,主要从事开发、研制、生产和销售各种液晶显示模组。由于全球液晶面板价格已经连续17个月下滑,各大面板厂纷纷亏损,其中LG Display第三财季营业亏损达4.35亿美元。(罗亮)
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