欧美同学会建会100周年建言献策座谈会现场,全国政协副主席、欧美同学会会长韩启德(中)出席。 【欧时】欧美同学会建会100周年建言献策座谈会21日在北京举行,会员热议中国国家主席习近平在欧美同学会成立100周年庆祝大会上的讲话,建议国家对留学人才不但要建立业务上的信任还要建立政治上的信任。 习近平主席在讲话中称,百余年的留学史是“索我理想之中华”的奋斗史。他指出,中国将按照支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用的方针,把做好留学人员工作做为实施科教兴国战略和人才强国战略的重要任务,以更大力度推进“千人计划”、“万人计划”,千方百计创造条件,使留学人员回到祖国有用武之地,留在国外有报国之门。 “习主席用相当大的篇幅强调了人才的重要性。并具体到欧美同学会要在未来打造成具有亲和力、凝聚力和感召力的实体。让我们明确了方向。但现在谈到‘回归’的时候,我们就不得不问,是回归中国还是回归美国。”美国麻省理工学院斯隆商学院副院长黄亚生直言,“很多被从美国引进回国的留学生几年后又回到美国去,为什么?” 黄亚生的疑问也恰恰是欧美同学会中不少留学归国人员的困惑。如今中国为引进海外留学人才推出了“千人计划”、“万人计划”等,但真正留在中国做科研、创新、创业的人才并不多。 新加坡南洋理工大学人文与社会科学院的院长刘宏认为,国家不仅要有引进人才的机制、措施,还要有相应的人才引进后的法律安全和保障。“这是个细水长流的工程,要清晰透明才有意义。” “国家在业务上对留学人员有了信任,但在政治上还缺乏信任。”美国德杰律师事务所执行合伙人陶景洲建议,中国应当在制度设计上考虑到留学回国的人能够同中国公民一样享有政治参与的平等权力和待遇,“这才符合习主席所说的报国有门。” 曾于1985年被清华大学经管学院公派留美的汪潮涌认为,真正愿意回来的人在乎的不是行政级别,而是同等公平的国民待遇,以及生活成本的公平。如今已是信中利资本集团董事长的的汪潮涌感叹道:“吸引留学生回国的真正因素是民族使命和中国机会。” 而谈到“公平”,新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年直言,中国不缺资本,缺人才,而引进人才又缺乏载体。中国的引进人才要和体制改革结合起来,要把事业体制去行政化,让人才进来以后有匹配的地方去,专心学术研究,不以行政标准考量科研成果。否则,就不会有真正的公平。
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