找实习不是碰运气（持续更新）

巴黎小猫 · 发表于 2011-9-27 17:42:37

本帖最后由巴黎小猫于 2011-10-3 14:03 编辑

   最近这些天看着公司HR面试实习生，不禁感慨万千。来的人不少，留下的不多，究其原因并不是HR太过挑剔，而且应聘学生常常抱着急于求成的心态，有的人甚至对所要实习的岗位没有一点了解就来贸然面试，浪费了彼此的时间不说，还影响了心情、打击了士气。
   其实在我看来，在法国的实习机会比国内多很多，而且大部分工作都是靠实习生真正的本事赢取来的，而不需要依托国内各种繁杂的关系网，外加一笔钱才能得到一个职位。在这里，只要你能证明自己的能力，基本上就能获得一份令人满意的实习，赚取一定数额的工资。但为何很多人投了无数简历都找不到一份工作呢？根据这两天实习生面试过程，我总结出以下几个失败典型：

   一、来者不拒型
   找实习对很多留学生来说都是来法几大难题之一，但解决这个问题也不难。首先我们必须确定的是，一定要找一份和自己专业有关的实习。这不仅是对用人公司的负责，也是对我们自己的负责。也许有些留学生会说，虽然我的专业是XX，但是我的兴趣爱好是其他，而且多一些不同领域的实习经验能够帮助我建立更为明确的人生目标。这一点没有错，但是需要确定的是，很多用人单位不选择你的原因就在于连你自己都没有准确的职业规划和所在领域扎实的基本功，公司不是学校，不可能花时间和力气手把手教你东西。他们需要的是助手，而不是学生。况且实习时间多为3到6个月，好不容易把实习生培养出来，刚刚得心应手一点，实习生就换工作了或是继续读书去了，对用人公司来说就是在浪费时间。

   以我们公司为例，我所在的公司是一家传媒机构，招聘启事上明确表示要招记者，一个年纪轻轻学经济的小姑娘前来面试。我们问她有没有写作功底，她回答我们“写作难道不是是个人就会做的事情吗？”。当我们问她有没有采访经验的时候，她又一脸轻松地回答：“这个学一下就行了！”。当HR很耐心地解释写作也需要功底，必须在规定时间内完成稿件才算合格的时候，小姑娘竟然吃惊地喊道：“难道不是有专人配合我吗？难道不是我采访，然后把录音带回来让他写吗？” 在这个女孩看来，新闻工作似乎是人生来就会的本领，而且会有一大帮随从在身后配合她的工作。她似乎一点也没想过，如果人人都会写作，各大院校又何必设立如此多的新闻专业，全世界又何必设立众多奖项来鼓励那些优秀的记者。随着时代的发展，互联网技术的提高，或许人人皆记者的时代离我们不远，但是想成为一个专业而出色的记者，也不是一朝一夕就能实现的。一个对新闻领域如此不了解，而且从来就没有过相关经验的人，就这样气壮山河地来面试，怎么可能得到实习机会呢？小姑娘天不怕地不怕的气势值得那些见到陌生人就脸红的学生们学习，但这份过度的自信和自以为是的态度只会让用人单位在第一时间感受到你的无知和肤浅。

二、腼腆紧张型
有些学生生性腼腆害羞，这虽然不是缺点，但性格过于内向却容易在面试中给HR留下能力不佳的印象，最后错失实习机会。曾经有一位上海籍男生来应聘我们公司的MARKETING职位，当天他穿着笔挺的西装，带着精心打印的中法简历，从这些细节上可以看出他对这份面试十分重视。可是在面试过程中，他却十分紧张，不仅频频擦汗，还不时出现词不达意的情况。虽然他的简历上详尽地列出这些年他在国内外读书过程中获得的各项荣誉、奖学金，但是对于MARKETING这个职位来说，最重要并不是这些看似风光的荣誉，而是与人交往能力以及快速的应变能力。对这名男生来说，或许重新定位自己性格与职位的关系才是最重要的事情。

Jeron_chen · 发表于 2011-10-5 12:50:12

写的很有道理啊，对我们留学生找工作很有帮助。

巴黎小猫 · 发表于 2011-10-6 09:36:19

三、张扬个性型

再来说一个朋友实习公司的例子。朋友在一家律师事务所上班，负责面试前来应聘文秘工作的留学生。据他所说，当天来了一个各方面条件都不错，而且工作很认真的女生，但唯一的问题是这个女生过于文艺范。何为文艺范呢？就是这个女孩子当天穿着一件类似睡衣的衣服就来面试了，当朋友对其装束表达委婉的建议时，女孩子一脸不可思议的表情，问朋友难道没看出来自己具有文艺女青年的气质吗？在随后的试用期里，女孩子每天都穿着这些极具“艺术”效果的衣服在事务所里走来走去，尽管女孩子很快适应了工作环境，并具有很强的责任心，但她这种略带夸张风格的造型实在和律师事务所格格不入。每次朋友对其劝解，让其稍微变化一下风格，女孩子都一脸不知所措，认为自己穿着打扮没有任何问题。最终的结果是，连事务所最大老板也看不下去这场时装秀，试用期未满就和女孩说再见。

当然，这样子的女孩子并不多见，但是我也想提醒大家，面试的时候穿着打扮非常重要，一定要根据所应聘的职位选择得体的服装。曾经在《中国青年报》上看到一篇文章，说一个大学毕业本科生如何在两个月得到十份offer，在文章里她特别提到面试服装问题。她曾应聘过时尚栏目编辑，也应聘过律师事务所文秘，在她看来，服饰搭配得体能为面试加分不少。举例来说，当她面试银行、律师等较为严肃的岗位时，就会穿上正装，以黑白色调为主，以体现自己的沉稳；当面试外景记者，则是T恤、牛仔裤，以表现出自己的干练；当面试时尚杂志编辑，则需要浓妆艳抹，搭配各种首饰、挂件，并喷上浓郁的香水，以展现自己是个fashion的女孩。试想，如果她应聘记者的时候穿着小洋装；应聘律师的时候画着烟熏妆；应聘时尚编辑的时候带着大厚片眼镜，估计哪个公司都对她没兴趣了吧？

所以，大家一定不要忽略着装，原则上虽说我们应该注重别人的内心，但是别忘记我们留给别人的第一印象永远是外表。

lianlianshan · 发表于 2011-10-17 10:11:31

继续啊

ftwgr · 发表于 2011-11-15 14:11:59

没看完~~~~~~ 先顶，好同志

cyzai · 发表于 2011-12-1 03:24:07

完全支持你，大家都会顶你

名字啊不好 · 发表于 2011-12-29 03:45:57

看过必回，人品超好！

fannyyyyy · 发表于 2012-1-6 21:46:45

dingyige !!!!!!

小飞泥 · 发表于 2012-2-25 07:42:31

谢谢楼主！！！！

kdulf · 发表于 2012-2-27 04:48:19

视频揭秘：淘寶內部員工都在哪裡買東西？看了這個你會不會有些恍然大悟？ blog.sina.com.cn/s/blog_7e672af70100wakq.html

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