法国侨网

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1377|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[欧洲旅游] 长春皓月董事长为企业发展负责为百姓健康负责

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-2-19 04:32:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    长春皓月董事长丛连彪无论是在生活还是工作中都是严于律己以身作则的人,在他的内心有一种信念,无论做任何事都要做到无愧于良心,尤其是做食品加工行业,生产的每一款肉食产品,健康安全必须放在首位。长春皓月董事长表示做企业就要做良心企业,生产良心产品,这样的企业才有更好的发展前景,才能得到客户的认可。

  长春皓月董事长凭借自己的努力和对皓月牛肉的认真,让皓月集团走上持续发展之路。皓月集团经过多年发展,皓月牛肉远销全国乃至海内外。长春皓月董事长坚决拥护食品安全法,坚持“三不”的原则,不合格的原料不进厂,不合格的半成品不转序,不合格的成品不出厂。此外,为更好保证肉食品的品质,长春皓月董事长还制定以下5项“严格”:一是严格控制牛源、二是严格饲养控制、三是严格检疫检验、四是严格生产控制、五是严格运输控制。“三不”原则和5项“严格”都体现了长春皓月董事长坚持为广大消费者提供安全、健康、放心的皓月熟食产品的决心。

  长春皓月董事长是一位做事情非常有原则的企业家,在肉食品加工行业,长春皓月董事长凭借自己多年的经验,大力发展皓月集团,推动了肉类行业的健康发展。对此,长春皓月董事长对发展企业有自己独特的观点:

  1价值观:诚信打造精品;自强永争第一;责任成就事业;共赢促进和 谐。

  长春皓月董事长认为诚信是皓月立业的根基,企业对政府讲诚信;企业对客户讲诚信;上级对下级讲诚信;下级对上级讲诚信;企业对合作伙伴讲诚信;人与人之间讲诚信。一旦离开诚信必将一无所有。长春皓月董事长坚信:一人、一企业乃至一个国家能担当得起多大的责任,就一定能成就多大的事业。皓月的发展从不以追求“独赢”为目标,皓月始终追求的是与员工、股东、合作伙伴、政府、环境的价值共赢。长春皓月董事长表示,在发展的道路上皓月永远矗立在时代的前列,克难制胜、永争第一,一定要成为中国在世界肉牛产业上的一面旗帜。

  2质量观:皓月的质量公式是“99+1=0”,99次成功毁于一次失败。

  长春皓月董事长说:“质量是企业的生命,我们生产的产品,99次都合格,只有一次不合格,那么一切都归零,皓月的质量公式应该是:99+1=0! ,皓月集团每做一件产品,都严格地按照工艺去做,质检也按照要求检查,坚决做到不合格产品绝不出厂。”长春皓月董事长视产品质量为生命的宗旨也在企业扎下了根,并确定皓月的质量公式“99+1=0”。

  3人才观:“品德为重 合适的人做合适的事”。

  对于人才,长春皓月董事长表示,品德是做人的根本,根本一坏,即使你有一些学问和本领,也没有什么用处。长春皓月董事长认为第一条标准是品德。他强调“做事先做人”的重要性,提出良好的品德,可以反作用于经济基础,对于提高服务质量,建立人与人之间的和 谐关系,落实为人民服务的宗旨,纠正行业的不正之风都具有其他手段不可替代的作用。长春皓月董事长表示,对于才能,我们应该想办法找到适合我们企业特征、认同皓月文化理念的一类人,选合适的人去做合适的事,人人都是人才。

  独特的价值观、质量观以及人才观是长春皓月董事长多年以来的总结,在他的管理和带领下,皓月集团不断向前健康发展,在同行业成为极具影响力的标杆企业。

  

  

  
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

联系我们|侨网简介|关于我们|侨网历史|广告服务|手机版|小黑屋|Archiver|法国侨网  

GMT+1, 2024-11-22 13:22 , Processed in 0.023905 second(s), 17 queries .

Franceqw.com     侨网法律顾问:孙涛律师

网站技术支持:高讯科技

CopyRight © 2008-2013 法国侨网. All Rights Reserved

快速回复 返回顶部 返回列表