24小时内极速反馈！更多求职者选择信赖香聘

师太老衲从你了 · 发表于 2019-4-9 09:44:13

国内最大的020招聘平台香聘全新上线以来，凭借多项创新服务迅速吸引了企业和求职者的关注。香聘为求职者和企业牵线搭桥，企业突破了时间和范围的限制，解决了招人难、用人难问题，而求职者也能足不出户了解到更多招聘信息，通过参加香聘线下招聘会，24小时之内就能收到结果反馈，大大提升了效率。

在求职的过程中，很多人可能会疑惑，为什么我明明投的是腾讯的岗位，面试的地点却不是腾讯公司，而是香聘？香聘作为一个第三方的人力资源公司，每天都会有招聘会，平均每天有6-10家公司的HR来这里进行招聘，最近属于招聘的旺季，每天有多达十几家企业来进行招聘。于企业而言，这是种效率很高的方式，尤其是招聘需求量很大的基础性岗位。在通过了初试之后，后续复试、培训、工作，就会在各个公司自己的地方。

在招聘旺季，可能同时有好几家企业，同时进行招聘。香聘对面试流程做了全面的优化，每个企业的讲解时间限制在5分钟以内。APP自动分配面试间，基本上可做到即来即面试。签到、查看面试详细信息、分配面试间，这一系列流程都可以通过APP完成。即便这次面试没有通过，你也能在上面看看其他的机会。

在香聘上的职位，有的是直接跟企业签合同，而有的是跟第三公司签。关于为什么不是直接跟企业签，其中原因有很多，主要是出于会计及管理方面的考虑。

a、上市企业，进行外包，使人力成本变为管理成本，对于上市的数据报表更好。

b、某些企业分布城市较多，总部的统一管理鞭长莫及，同时当地HR人员的稳定性也会影响到员工及企业的利益受到损失。

c、某些企业分部多个城市，但每个城市人员较少，不需招聘专职HR，选用外包的情况下只需支付少量的金额就可以解决专职HR为企业及员工应提供的支持。

待遇以合同为准，绝大多数企业对于员工都一视同仁，在员工福利、活动方面并无不同。这对于很多想进入名企，但本身学历或能力不够好的人来说，是个很好的机会。先进去，再谋求进一步发展，这也是个曲线救国的好方式。

在你注册香聘之后，有些人可能会发现，为什么一些没有听说过，也没有投简历的公司，会直接给我发面试消息？面试信息为真，收到短信，你有意向可以前往面试。除明确写无责任底薪外，其中月薪为综合薪资。不收钱！不收钱！不收钱！在任何一个环节，都不会以任何理由向面试者收取一分钱。香聘赚的是招聘企业的钱。

随着“金三银四”招聘求职的旺季到来，行业热度在快速增强，流量与智能为整个产业带来了更多变革。香聘在实践中不断探索创新，为企业和求职者提供新的思路，在资源配置、人才管理等多个方面率先开启变革，树立起卓越的平台形象与口碑。

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