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[原创] 李少红善于抓取演员的特质放大演员的灵气

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楼主
发表于 2015-6-26 04:54:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  著名导演李少红对公司艺人的选择眼光独到,帮助公司演员们挑选自己适合的角色,在角色塑造的同时给予演员以指导,在演员的成名之路上功不可没。

  

李沁因出演李少红版《红楼梦》的宝钗而出道,之后签约李少红的公司荣信达,又在《建党伟业》《花开半夏》等作品中受到提携和力捧。两人的关系十分亲密,而此次接拍田小娥这一角色,也缘于李少红的推荐。李沁透露说:“当时少红导演在筹备自己的项目,打电话给张嘉译老师,看对方有没有档期,得到了《白鹿原》拍摄的消息,就把我们的资料都发了过去,最后导演选中了我,让我来扮演田小娥。”

  李沁说,在决定拍《白鹿原》之后,得到了李少红的很多帮助,“少红导演告诉我,要想把角色演活,就要融入到当时的社 会情境中去,多了解一下时代的背景,于是自己就在开机之前特意去了一趟陕西博物馆,翻看了大量的书籍,对当时的风土人情、时代背景有了充足的了解之后也就有了信心。”

  

李少红导演对公司的艺人都能够帮助他们发掘自身的优势,打造传奇的角色。曾在荣信达工作了8年的王俊,尽管已经离开近两年,谈及老东家时他仍然颇为感慨,“一直认为荣信达是明星的摇篮,李少红和李小婉挖掘明星的眼光真的非常准。她们非常善于抓取演员的特质并放大演员的灵气。”

  

提到杨幂,王俊又忍不住再赞李少红的眼光,“杨幂6岁的时候拍了《猴娃》,当时李小婉是制片人,对杨幂印象很深。后来杨幂15岁时,在《瑞丽》当模特,李小婉再次找到她并签入公司。18岁的时候我们又把她送去北京电影学院学习。在艺人的演艺发展道路上,无论李小婉还是李少红,她们非常清楚在哪个阶段该为演员做些什么,并进行合理的培育。”

  

李少红培养的演员,具有某种超凡tuo俗,别人难以模仿和超越的灵气,这正是在演艺圈长远发展的王牌,并非仅有靓丽外表的艺人可以达到。李少红就是能够发掘演员自身所具的特质,通过一步一步的培养,成为观众熟知和喜爱的演艺明星。

  

沙发
发表于 2015-6-27 22:35:17 | 只看该作者
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板凳
发表于 2015-6-28 00:08:41 | 只看该作者
爱死你了,这么好的帖子要顶的












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地板
发表于 2015-6-28 12:09:50 | 只看该作者
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