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[大话新闻] 华尔街人的薪酬

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发表于 2011-7-28 06:18:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
文/陈思进
华尔街人的薪酬
  
    每到年末,华尔街投行红包的大小,总是最吸引人们眼球的财经新闻。年景好的时候,各大投行报出的奖金数额一家比一家高,好似炫耀战绩一般:“美林平均45万美元”,“雷曼平均50万美元”,“摩根平均55万美元”,“高盛平均 60万美元”!殊不知,美国上班族的平均年收入不过5万美元而已。

    迄今为止我在华尔街扑腾了16、17年,前后在大小多家投行干过,清楚知道媒体这种“平均式”的计算方法不准确,非常误导。在这儿也晒晒自己这些年的收入吧。

    94年,我拿到硕士学位后便闯入银行家信托,那时新人进华尔街起薪5万美元上下,比美国其他行业新人(硕士学位)的平均起薪高20到25%。而由于身份的关系,需要公司担保才能合法工作,我的起薪是3万8千美元。虽然比市场价格低了一些,但这是潜规则,需要担保之工作人士,比持有绿卡和美国籍的人少挣25%到30% 。我自然毫无怨言,反倒因为一举闯入白人的天下而兴奋不已。而且只要身份一解决,自然就“同工同酬”了。

    那年头,能进入华尔街的中国人几乎只有搞电脑金融软件开发管理的,我也是。如果一直专做金融软件开发,10年后薪资到达顶点,一般为10万美元底薪,再加2到3万美元奖金,总收入约为12万美元上下,然后随着通货膨胀的速度增长。不过,如果运气不好遇到金融海啸,也有可能减薪。一般来说头5年的收入增长最快,以每年10%到15%的速度上升,如果每隔两年再跳一跳槽,5、6年之后,薪水便可翻番。

    而在华尔街做金融产品模型的专家,特别是美国名校的数学物理或者电机工程博士,他们15年前的收入,比金融软件开发管理人员的薪资要高一倍以上。后来,由于大量的中国人和印度人进入了这个领域,供求关系发生了变化,收入差距逐渐缩小。目前,10年工作经验朝上的模型专家,薪金比金融软件工程师高约50%,总收入大约为18万到20万美元。

    以金融专业进入华尔街的高才生,大多从事证券分析、风险控制和金融产品交易等操作,他们的底薪和做金融产品模型的差不多。但是他们的奖金上下幅度很大。年景好时,可以拿到相当于底薪的半年甚至一年的奖金,也就是说10年经验以上的,总收入可以达到25万美元上下。

    这些年华尔街上纯电脑的职位,几乎全外包到印度、俄国和东南亚等地,因此,在华尔街做电脑软件开发就必须懂得金融,否则就无法“生存”下去。


  而我由于业余不断选修了大量的金融课,加上“实践出真知、斗争长才干”,也可算个半路出家的金融“专家”吧,十年后便渐渐地转为风险管理资深顾问,年收入与金融产品模型专家不相上下。


    写到这儿大家不禁要问,好像你所说的这些人中,还没人年收入超过50万美元呀?是的!这就是华尔街上绝大多数员工们的收入状况。而在华尔街能拿到奖金平均数以上的,不是MD(董事总经理)以上的高管,就是大牌的交易员、金牌分析师或者基金经理,他们每年的红包动辄百万美元,千万上亿也稀松平常(即使搞出金融海啸,也照拿不误)。但这些人还不到华尔街总人数的1%。由此可见,这种所谓的平均奖金,是他们的“遮羞布”而已。

    可见我那每年50万美元的奖金是“被平均”出来的。这两年,我国内的亲友们,特别是那些关注华尔街奖金的亲友,以为我每年能挣个人民币3、5百万,时常要我回去买房子。我很“惭愧”,国内的房子、特别是北京上海杭州的房子,我可是真买不起!

延伸阅读:
华尔街的玻璃天花板(上):http://user.qzone.qq.com/622001757/blog/1310499755
“我是中国人!”——华尔街的玻璃天花板(下) :http://user.qzone.qq.com/622001757/blog/1310553720
CEO的锦囊妙计 :http://user.qzone.qq.com/622001757/blog/1311023546

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