在 管理界的一片质疑声中,原铺天盖地的国外管理原理、理念的“进口”现象自07年上半年开始减少了,下半年开始,从中国历史中、古典书籍中挖掘管理理论、管理思想形成风气。其中,唐僧、刘备、宋江三个 团队,备受好评。 的确,以唐僧、刘备、宋江为首的三个团队,有其各自的特点,有一些管理上可借鉴的东西。 以唐僧为首的取经团队,靠唐僧的人格魅力和执著精神,选择了三个本事、品行、 性格各异的徒弟,组成了最佳的互补性的团队,经历九九八十一难,最终取得真经,修得正果。 以刘备为首的“汉室”团队,靠刘备的厚道和“匡复汉室”的目标,聚集了最好的文官武将为他效力,实现了三分天下的梦想。 以宋建为首的梁山团队,靠宋江的仁义和“替天行道”的精神,把一帮杀人放火的“乌合之众”培育成一个纪律严明、求同存异、从弱到强、百战百胜的可和朝廷抗衡的梁山大军。 仁者见仁,智者见智,结合自己的 公司情况,你更喜欢哪一个团队?
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