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服务生实战记

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楼主
发表于 2011-6-18 00:21:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 小黑 于 2011-6-22 20:13 编辑

     餐馆的晚上半工,似乎是勤工俭学的最好方式。勉强可以让人做到学习兼职两不误。毕竟,呆在巴黎这个连吸口空气都要花钱的地方,赚个小外快,多少能减低消费所产生的罪恶感。

     记得今年年初找餐馆兼职的时候,见的第一份工,是位于BASTILLE附近的一家日本餐。环境不错,装修风格优雅利落,算得上是个让人想要停驻的就餐环境。不过,里面的人却没有使我产生我同样的好感,老板,先是一眼不语,盯着我望了很久,问了几个问题。之后再对我说了一句,有消息联系你,就这样,我被打发了,前后不过五分钟时间。

     一天之后,收到电话,这位老板让我过去试工。我满怀希望去了,首先面对的是一名美术系的留学生,谈话中了解到她在这里工作一个月,刚来法国不久,却兼了俩份职。小强,是她的小名,餐馆里的人都是这么称呼她的,对我说,她最喜欢我。我问她为什么这么说?她告诉我说,这几天,这里一直有人过来试工。我心想,这位老板,该是个爱折腾的主,感觉,希望渺茫。中间忙乎的时候,由于生疏,我出了点小错,客人用信用卡付账的时候,我输入了HT的金额,后来RESPONSABLE去了善后。心中,一阵冷风吹过。小强还悄悄地问我,工资的事儿,我爽快地回她说,我是第一天试工,什么都还没谈。便问我,600的月薪会不会太低,在了解了她的每周工作时间之后,我以一副过来人的语气说道:那确实低,你这样的情况,市价应该是700起的。如果做到很熟练,薪水会是多少云云。。。进来一对外国人,小强让我去点单,我欣然同意了,不就几句话的事儿。可点完单一回头,我们的这位RESPONSABLE对我说,先不要管点单的事。我想情况有点糟糕,想解释,可欲言又止,本来就不是个爱表达的人,越解释越掩饰,作罢了。再后来,我就被发配到了楼上熨餐巾,这一熨就到了下班时间,老板上来,给了我工资,5个小时,25欧。这一次试工,以失败告结。

     马不停蹄,我又联系了另外一家,电话中,战战兢兢地自我表达了一番,接电话的老板语气很好。客气地让我当天过去试工。到达的时候,迎接我的是老板娘,同样地,十分有礼节。简单介绍了一番,我就开始工作了。。。那里十分忙绿,看到事情就去做,出菜,迎接客人,买单,收桌,擦盘子,杯子。这过程中,备受尊重,工作团队的每个人都很有礼貌,友好。虽然餐馆很小,可是里面的工作氛围很温馨。结果也不意外,我被录取了,老板娘还表扬了我一番,说我上手快,大家又是同乡云云。更让我吃惊的是,工资十分理想,还远超了我之前所谓的市价。

     一分工钱,一分付出。忙碌的时候,不知道累。累的是,回到家,什么都不想干,脱掉鞋子,呆呆地坐在那儿。想明天要做什么,学习上,自己其他杂七杂八的事。累,成为一种状态,我想这也很多华人面临的状态。

     这里,还是回到服务生本身吧。说一说,服务生所应该具备的素质。

     素质一,真诚的微笑,它的力量,不可忽视。有的时候,就是这个微笑,传递友善,好感。很多时候,人决定去哪儿吃饭,服务质量,是他们考量的重点。所以,多一些谢谢,多一些祝语,是一个好的服务生应该学习做到的。老板娘说的好,多站在客户的角度想事情,贴心,得人心,人家才会再来。我们提供的东西可能是一样的,区别在乎,服务质量。我十分赞同。

    素质二,动作和反应要快,就餐的高峰时期,一个5.6个人的团队,要在短时间内服务上百个COUVERT的时候,这些能力都是必须的。忙的时候,你要学会快速竞走,接电话精简快速的同时,要给电话那头的客人友善的服务,客人叫你的时候,要大声说OUI.学会,怎么样在俩只手上放更多的盘子,更多的杯子,我的老板娘,可以一只左手放十个以上的杯子。

    素质三,面临突发事件和客户有意刁难的时候,要做到不急不躁,感觉自己不能处理的时候,不要迟疑求助上级或者老板,每个公司对面这类事件的处理方式不同。这里要学习的是,跟随公司一贯处理此类案件的方向走。我那儿,只能说,顾客是上帝。很多时候,明明是客户的不对,老板总是选择息事宁人。我得到的解说是,做生意难,想要留住一个客人不容易。我们不是麦当劳,不能摆姿态。好比如说,一位客人,开始好好的,点了一个套餐,一些配菜。可拿到手上的时候,检查了一番,就开始发飙了,怎么只有一汤一菜?我们俩个人。你让我们怎么吃?老板娘回答:先生,你只要了一个套餐,其他的是ALA CARTE,所以没有汤菜的。对方开始不高兴,说道,我来这里光顾四年了!实际上,我来这里工作四个月,这次是头一次见他。你们变了吗?变了的话告诉我。气氛僵住了,我明显感觉到周围客户的不屑。老板娘最后还是送了他汤菜。。。最后我说,我刚才是看了一场戏么?这位先生,应该去演戏!其实这类事情,或多或少,时有发生。最后的结论是,息事宁人。


    这么看来,其实,这并不是一份容易的工作。可是它却很锻炼人,特别是,在一个人性化管理的团队里面。彼此对彼此互相包含,帮助,理解。多么忙碌,大家一起面对。很忙的时候,真的感觉像在打仗一样的,我们会打翻盘子,杯子,弄错单子。。。可一切,都是笑着面对的。

    最后,我得出的结论是,工作,不怕多找找,考量待遇的同时,工作环境,工作伙伴其实也很重要。工作,都是累的。不同的是,累得满足,还是累得煎熬。找到了,就投入得去做每一件事情。会有回报的。比方说,涨工资。

    最后的最后,如果你想投入餐饮界,不妨参考一下链接。广告无罪,实用就好。哈哈。




沙发
发表于 2011-6-18 11:45:39 | 只看该作者
很有体会的经历  感谢你的分享
哈哈
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