根据本周日(6月1日)《宪报》公布的一项政令,按照最新的退休改革,休产假的所有季度都将计入养老保险金的缴纳年限。 据法新社报道,目前,每个休产假的妇女,就算是享受的合法产假期超过一个季度,每生一个孩子也只能享受一个季度的养老保险金缴纳期限。在生第三个孩子,或者是一胎多子的情况下,能够享受半年的养老保险金缴纳期限。 按照本周日公布的政令,从今年1月1日起出生的所有孩子的母亲,所有产假期都被计入养老保险金缴纳期限。政令中解释道:“每多休90天的产假,就能够多享受一个季度的退休点数。” 此外,收养儿童休的享受补助金的假期也能够按每多休90天,就多享受一个季度退休点数的待遇。 社会事务部长图雷纳女士(Marisol Touraine)称这是“对女性们而言的重要进步”,并强调“产假不再给女性的职业生涯造成‘窟窿’”。 部长在本周日的一份新闻公报中表示,“将所有产假和领养儿童假期都计入退休季度点数,这是对所有女性和家庭的一个重要进步。这证明这是一项公正的退休改革,有可能带来进步。” 新的退休改革逐渐延长了缴纳退休分摊金的期限,从今年1月20日起实施。 这项改革与去年12月由国民议会投票通过,并被宪法委员会批准。 消息来源:欧洲时报
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