劳工部属下调研机构DARES日前公布的一份调研报告指出,有超过55%的员工至少拥有职工储蓄机制(épargne salariale)中的一项收入,如分红、利息等。 法新社报道 ,根据这项调查,共有870万非农商业部门的受薪者(相当于55.8%)至少拥有这些收入中的一种。 2012年,所有超过10名员工的企业共为此支付了155亿欧元,这笔开销与上一年保持稳定。每名员工每年额外的收入平均为2269欧元。 研究指出,“分红、利息或是薪资准备金往往都在大型或中型企业中出现。”87%拥有这一收入的员工都在超过50人的企业中就职,而他们只占所有员工总数的58%。 根据这项调查,萨科奇任内开展的“分享利益奖金”继续减少。2012年共向130万员工发放了总额为3.4亿欧元的奖金(2011年为4.03亿欧元),平均发放额为261欧元。 2012年,政府曾宣布这项奖金将被取消,但是一直未能实现。 在不同的收入之中,涉及43.8%受薪人的企业储蓄账户(PEE)最受欢迎,超过分红(占42.4%)、利息和退休储蓄计划(Perco)。 总理瓦尔斯在上周宣布,将对利息、分红和员工储蓄账户征收20%的税率进行“调整”。这项收率从2008年开始征收,当时为2%,到2013年已经上升到20%。 (消息来源:欧洲时报)
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