仁庄镇多举措帮扶村民实现就业

小五

量身帮扶 提升幸福指数

仁庄镇多举措帮扶村民实现就业

      日前，仁庄镇林山村的村民林一军在县城一家电器商场找了份销售员的工作，每月工资2000元，结束了他待业在家的尴尬。林一军说，他是通过村宣传栏的招工信息找到的工作。

　　仁庄镇是我县的华侨大镇，大多数青年人选择了出国闯荡，像林一军一样留守在家或缺乏劳动力的待业人员，大多数身无长技，很难找到工作。为了解决这部分人的就业问题，仁庄镇当起了“红娘”，紧紧围绕“服务发展、保障民生”这一主线，联合县人事劳动保障局等相关部门，健全和完善促进就业长效机制，搭建就业平台，让他们不出家门就能获悉招工信息，顺利找到工作。

　　为强化就业促进及援助的人员队伍建设，仁庄镇分别建立了就业指导团队和就业服务网络组织，由驻村干部、劳动保障与社会救助中心协管员、网格队员等38人组成劳动保障与就业服务网络组织。该组织机构成立后，相关工作人员采取挨家挨户上门摸底、电话摸排等方式，对辖区内失业人员、富余劳动力基本情况、技能状况、就业意向等进行了全面排摸；并以村为就业服务基层力量，及时、有针对性地开展多项就业援助，为就业困难人员提供“零距离、全覆盖、个性化、全方位”的服务。

　　要就业，先学技。“为进一步促进充分就业，我们还致力于加强求职者技术培训，强化求职者就业技能，提高求职者在劳动力市场上的综合竞争力。”仁庄镇有关负责人介绍，仁庄积极开展了基层“三送”活动，以“送政策、送培训、送技术”为主要内容，为求职者提供政策宣传、技术指导、职业培训等“一站式”服务，使广大农村劳动力有效地了解相关政策法规，获取专业技术，提高技能水平。

　　垟心村村民陈一梅的丈夫在温溪打工，孩子都在外地上学，她闲在家中无事可干。自从参加了镇里组织的厨师职业培训后，她在县城的一家小餐馆找到了一份厨师工作，每月工资能拿3000元。“这是我想都不敢想的事。”陈一梅说，这不仅减轻了丈夫肩上的负担，还让全家的日子过得更好。

　　不仅如此，为确保促进就业公共服务到位，仁庄镇以“就业推进行动”为契机，实施“岗位拓展计划”、“创业引领计划”、“就业服务计划”和“就业援助计划”等措施，促进剩余劳动力全面创业和就业。

　　截至目前，仁庄镇实施“充分就业”活动成效显著，在全镇创建的“充分就业社区”里，共有劳动年龄段人数12501人，其中就业人数已达9375人，就业率达75%，“零就业”家庭和连续失业一年以上失业人员实现动态消除。