两员工被指偷吃遭解雇

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两员工被指偷吃遭解雇
法国基德律师事务所两位网管，34岁的和56岁的莫罕默德因为吃掉公司自助公务餐会剩余食物而被解雇。
两位皆为残疾员工，在事务所工作快四年，解雇罪名为「多次在会议结束时，秘密食用或带走副食品以及饮料」。人事部最早通知解雇决定是在6月27日，从未给出任何解释。到了7月，他们得知原因是「小偷小摸」。两人直言，「走廊里有摄影机，我们从未隐瞒吃剩余食物，又不是在做坏事。他们称，事先获得餐厅负责人的允许，因为剩下的食品都是要扔掉的。人事部则反驳，餐厅负责人并不是他们的直属上司。她还指责两人在工作场所喝酒，经常因「小偷小摸」疏于职守。
两人称，他们在从办公室去电梯的路上是吃过点零食，但不能称之为疏于职守，也从来没有在工作时间内喝过酒。其中一名被解雇的安东尼表示，人事部更是用词不当，蛮有受辱之感。两人表示，因为一两杯橘子汁失去工作，实在冤枉。