求职要理智谨慎 香聘成求职者首选平台

纠结着的死鱼

　　一年之计在于春，求职高峰期也悄然而来，对于求职者来说，一份稳定的工作是求职者融入一座城市的起点，在通过香聘等平台找工作的时候，大多会注意挑选更适合自己的心仪职位。作为国内最大的020招聘平台，香聘在用户体验、效率和效果等多方面力求做到最好，是求职者找工作的首选平台。

　　今年春季，香聘等行业领先的招聘平台迎来了大量00后优质人才，多家名企通过该平台壮大人才队伍。2月18日，香聘发布《2019年春节用工报告》(以下简称“报告”)。报告显示，在今春求职高峰期，将新一线城市作为理想就业城市的求职者比例明显高于传统一线城市，求职者平均在职时间增长，工作稳定性提高，初入职场的新新生代“00后”成为新一年求职市场亮点。

　　报告显示，在就业难度感受上，56.8%的求职者表示“有点难，但可以接受”，表示“很难，费了很多功夫”的求职者占比为25.5%，表示“不难”或“很轻松”的求职人群比例分别为12.1%和1.5%。

　　香聘发布的报告显示，求职者平均在职时间与去年相比有明显提升，其中在职时间不足6个月的求职者比例为16.5%，而去年该比例为26.7%;在职时间6个月-12个月的求职者比例为31.9%，去年该比例为25.2%;在职时间为12个月-24个月的求职者比例为31.6%，而去年该比例为24%。

　　随着第一批“00后”成年，职场上逐渐开始出现他们的身影。本次报告显示，工作较长的“00”后已经有了跳槽的经验。

　　香聘隶属于人瑞集团，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题。香聘主要针对基础白领群体，针对年轻求职群体的关注焦点对职位标签和相关数据进行优化，并通过在线咨询优化供求信息、加快匹配效率。

　　工作会影响到生活的方方面面，因此在选择工作的时候务必要理智谨慎。作为找寻工作的第一步，招聘平台的选择尤为重要。香聘是国内最大的O2O招聘平台，已经连续多年为企业与求职者提供优质服务，对更想进大企业的求职者来说，香聘是个不错的选择。