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[娱乐] 荣信达与艺人们是“家庭式”模式相处

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发表于 2015-6-25 11:47:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  已经成立近20年的荣信达影视公司,在业界口碑极佳,多年来,荣信达打造出来的艺人很多,一手栽培成长的艺人有周迅、陈坤、杨幂、唐一菲、张檬、杨洋、蒋梦婕等。荣信达与艺人们的相处模式是“家庭式”模式,荣信达对待艺人们就像父母对待自己的孩子一样。

  

在荣信达工作的王俊,在谈及荣信达时颇为感慨:“一直认为荣信达是明星的摇篮,李少红和李小婉挖掘明星的眼光真的非常准。她们非常善于抓取演员的特质并放大演员的灵气。”

  王俊在接受采访时还说道:“周迅是从歌舞厅挖掘出来的,毫无演戏经验,都是李少红手把手地指导。陈坤签约荣信达的时候还没有毕业,尽管是科班出身,也需要李少红一场戏一场戏的磨。同期的黄觉还有后来的杨幂、杨洋,都是经过了李少红封闭式的训练。”

  提到杨幂,王俊又忍不住再赞荣信达的眼光:“杨幂6岁的时候拍了《猴娃》,当时荣信达的李小婉是制片人,对杨幂印象很深。后来杨幂15岁时,在《瑞丽》当模特,李小婉再次找到她并签入荣信达。18岁的时候我们又把她送去北京电影学院学习。在艺人的演艺发展道路上,无论李小婉还是李少红,她们都非常清楚在哪个阶段该为演员做些什么,并进行合理的培育。

  

荣信达培养出来的很多艺人都对李少红、李小婉心存感激,比如,周迅谈到两位恩师时,亲切地称李小婉为“婉娘”,喊李少红叫“红妈”。杨幂,也告诉记者,很感谢荣信达培养了她,教会她很多,“她们是那种亲人帮你的感觉”。

  荣信达能有今天的成就,正是因为荣信达不仅会为艺人们合理规划发展的路径,更会激发艺人的明星潜质,使其在演艺路上发展的更加顺畅。
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