长春皓月董事长加强企业文化的建设

庐山真荣

　　企业发展依靠什么呢？在长春皓月董事长丛连彪看来，每个企业都应该有自己的企业文化和核心竞争力，正确的价值观可以促进企业更好的发展，才能拥有更大的品牌价值。

　　长春皓月董事长丛连彪认为企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业获得持续发展的动力源泉。为进一步反映企业特色，提升企业文化体系的竞争力，今年长春皓月董事长带领集团相继举行了各类文化活动，内容丰富多彩、形式多种多样，其中包括；为提高团队协作意识，促进各事业部和部门之间沟通交流的“皓月之歌比赛”、“众人划桨开大船歌咏比赛”和“皓月杯”篮球比赛，旨在提高员工集体意识和荣誉感，增强企业内部凝聚力和向心力。

　　在长春皓月董事长看来，这些不仅仅是单纯的文化活动，而是将伊斯兰文化的精华融入其中，作为一种竞争力来提升的企业发展软实力。长春皓月董事长带领皓月通过开展各类丰富的文化活动和发挥骨干员工的榜样引领作用，营造团结进取、健康向上的企业氛围，从而为皓月今后的发展提供长足动力。

　　长春皓月董事长表示，今后将继续有计划地组织各种形式的文化活动，不断丰富企业文化建设的载体和内容，创新企业文化建设的方式和方法，内化于心、固化于心、外化于行，进一步提高经营管理水平，培养员工良好的行为习惯，树立鲜明的企业形象，营造积极向上的文化氛围，为企业持续发展注入新的活力。长春皓月董事长说，通过实践证明，企业文化确实是一种无形的生产力，一种潜在的生产力，无形的资产和财富。

　　多年来，长春皓月董事长丛连彪从多个方面着手渗入皓月企业文化，为更好发展皓月集团付出更多的努力，让皓月更有凝聚力，为今后皓月集团的发展奠定坚实的基础！

　　

　　

安卉vwt

嘿嘿，回个贴表明我来过。
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caoliu

月月光

不回不行了，因为楼猪太有才了。











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