00后成职场新主力 香草招聘带您一窥行业新动向

良心犬吃了

在就业市场，中高端人才总体规模不断增长，在为企业创造价值的同时，这类群体就业问题也引起了业内的关注。目前，大批00后已成长为职场主力，在中高端人才群体中占据较大份额，香草招聘成为00后求职的“主战场”。那么这类00后求职群体都有哪些特点呢？在香草招聘近期发布的《2019年春节用工报告》中，或许能一窥究竟。

香草招聘发布的这份“报告”中显示，今春求职高峰期比去年提前1周到来，求职者平均在职时间增长，工作稳定性提高，初入职场的新新生代“00后”成为新一年求职市场亮点。报告显示，在就业难度感受上，今年有56.8%的求职者表示“有点难，但可以接受”，表示“很难，费了很多功夫”的求职者占比为25.5%，表示“不难”或“很轻松”的求职人群比例分别为12.1%和1.5%。

随着区域经济环境的改善，以及受到各地方政府出台的一系列吸引人才的利好政策的影响，2019年春节后求职高峰期，人才就业选择更加多元，传统的一线城市北上广深热度逐渐下降，以“杭州”、“南京”、“成都”“武汉”等为代表的新一线城市热度不断提升，成为越来越多求职者青睐的目标就业城市。

报告显示，将新一线城市作为理想就业城市的求职者比例达到51.4%，而以北上广深为代表的一线城市该比例仅为30.1%，将二线城市作为理想就业城市的求职者比例为15.9%，三线及以下城市该比例为2.6%。

香草招聘研究发现，从求职者的关注度来看，2019年春节后求职高峰期最热门的前三个行业分别是“IT/互联网/通讯/电子”、“金融/银行/投资/基金/证券/保险”、“服务业/医疗/酒店/旅游”，与2018年同期相比变化不大。在求职热门岗位方面，“运营”、“销售”、“行政/文秘”是2019年春节后求职高峰期求职热度最高的三个岗位。

香草招聘是人瑞集团旗下O2O招聘平台，2016年3月正式发布同名APP，是一个为年轻人而生的免费求职平台。香草招聘的香草取自汉书“十步之泽，必有香草”，寓意着每个人都是自己的香草，积极乐观地面对人生，勇于挑战，创造自己的成功机会。

相比传统求职招聘行业，以香草招聘为代表的新兴招聘平台为求职者带来了更多契机。从以前的封闭性到现在的包容、开放，互联网招聘平台正焕发出新的活力，作为其中的代表性平台，香草招聘为企业与人才搭建起共创价值、共同成长的空间。