春季招聘旺季即将结束 “2019香聘求职季”等你来挑战！

张江善

“金三银四”招聘旺季马上就要过了，你竟然还没找到工作？伴随着招聘旺季即将结束，求职者的焦虑只增不减。近期，国内最大的O2O招聘平台香聘在成都正式启动“2019香聘求职季”活动，旨在全面实施就业优先战略，助力民营企业发展，促进各类求职者就业。在活动期间，香聘积极组织开展线下招聘会，为企业和求职者提供信息对接服务，让求职者通过香聘同名APP足不出户就能了解岗位需求等就业信息。

相比往年，今年特别设立招聘专区，求职者和招聘企业可以通过香聘APP或微信公众号、小程序等线上平台直接报名参与。本次活动预计吸引数万名求职者和上千家企业参与。

据统计，2019年全国普通高校毕业生人数达到创纪录的834万，但因为企业招聘的岗位需求与毕业生技能之间长期存在的结构性矛盾，导致毕业生“就业难”与企业“招人难”并存，如何实现企业与人才间的有效匹配成为核心痛点。

据人瑞集团香聘事业部总经理邓丽介绍，“香聘求职季”对此推出了系列针对性举措：“此次更关注中小企业的用工问题，为解决中小企业招聘效率低、招聘渠道单一、招人难、用工难等痛点，在良好的产品服务和售后服务保障之外，特别推出了针对性培训和指导服务，通过旗下“香聘学堂”为企业免费提供专业的人才招聘、人才管理等培训，帮助中小企业提升人才招聘能力和人才甄选技巧，从而提升其人力资源管理的效能，响应业务快速发展的需求。”

抢到人才就等于占据了竞争的先机，为了牵线更多优质企业与牛人，香聘此次“2019香聘求职季”活动将持续至4月30日。香聘对企业、对职位进行多重审核，确保职位、公司真实、有效，为求职者的找工作之路保驾护航。