公务员考试中答题五技巧

wujuan

面试的形式有很多种，但是它们的目的是相同的，面试就是在短时间内评估求职者的素质的方法，尤其是在公务员面试中，一比三的淘汰比例，还是蛮高的，那么如何才能够在面试中获得成功呢？下面五个要点需要谨记哦！



    一是所谓虚与实，即理论与实践的结合。近年来，随着高校毕业生就业压力的不断增加，考录公务员对象中应（往）届毕业生所占的比重也越来越大。刚刚走出校门或出校门时间不久的青年人，其知识结构的特点之一，就是理论知识相对丰富，实践经验相对不足。可是公务员面试测评的基本要素，如思想政策水平、综合分析能力、组织协调能力、专业水平和知识面等等，哪一个方面不是需要用理论和实践的结合来回答呢？在考场上，如果哪位考生能够把理论和实践结合起来侃侃而谈，一定会让面试评委们眼前一亮，耳目一新，刮目相看，最终给出较高的评价结果。虚与实的结合还有另一层含义，是指有时候有些考题是虚拟的，假设的，但是需要考生实实在在地来回答。例如我们经常会遇到这样的考题“假如你考上（或考不上）公务员，你准备怎么办？”面对如此类似的考题，我们必须把假设当现实，假题真答，实话实说。

    二是所谓远与近，即历史与现实的结合。俗话说以史为鉴。历史是现实的镜子，现实往往是历史的翻版或重复。如果考生在答题时能够把历史和现实有机地糅合在一起来述说，那么这个回答就会给人以一定的纵深感和厚重感，想要博得评委好感那是不言而喻的。
三是所谓正与反，即正面与反面的结合。唯物辩证法认为，矛盾即对立统一，事物都是一分为二的，事物都有两面性。既有正的一面又有反的一面，既有积极的一面又有消极的一面。所以回答问题的时候一定要遵循两分法，不能木匠斧子一面砍。如有一道题问：“改革开放以来，到法院打官司的人越来越多了，你怎么看待这种社会现象？”回答类似这样的问题，必须坚持一分为二的方法。

    四是所谓大与小，即大道理与小道理的结合。大道理通常是指宏观的、远大的、高尚的“豪言壮语”，小道理一般是指与个人利益联系紧密的“私房话、知心嗑”。在面试答题时，说大道理有说大道理的道理，说小道理有说小道理的道理，大道理和小道理结合起来说就会合情合理。例如我们经常会遇到“你为什么要报考公务员某某职位”这样的问题。如果你只讲为了报效祖国、回报社会、服务人民、实现人生价值等大道理，恐怕会让有的评委身上起鸡皮疙瘩的。要是你在讲这些的同时，再讲讲公务员的社会地位、工作性质、福利待遇以及个人的专业和爱好等对你报考产生的影响，显然会让评委们听起来舒服得多，获得好评将是毫无疑问的。
五是所谓点与面，即个性与共性的结合。矛盾的普遍性存在于特殊性之中，个性寓于共性之中。青年人思维特点的弱项之一，就是线型思维强，扇型思维弱，遇到问题爱钻牛角尖，回答问题思路展不开，犯愁没话说，影响了答题质量。必须要记住世界是普遍联系的。要敢于联想，善于表达，要能从一滴水联想到太阳的光辉，从一个典型事例中看到所透射出的历史与现实、社会与自然、主观与客观、个人与组织等各种背景因素，问题分析透彻全面了，解决问题的办法自然也就有了，回答问题也就完整了，你还愁没有话说吗？

    小编总结：上面讲的都是比较理论化的东西，而公务员的面试考试就是要根据实际情况来灵活的运用书本上的知识，所以答题的好与差还是要看每个人的造化和领悟能力了。

子兜as0

没看完~~~~~~ 先顶，好同志












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