法荷航空集团(Air France-KLM)2012年以来推出2015改造计划(Transform 2015),展开大规模重建运动。法航应于7月31日知会员工代表一项志愿离职新计划,这是2015改造计划的第二阶段。第一阶段已导致取消内部5600个岗位。 据法新社报道,法荷集团总裁德·居尼亚克上周五(26日)就有言在先,7月31日企业中央委员会开会时将向工会宣布新的减员计划。他宣称法航人员过剩严重,减员措施很难。不会有强迫离职。 CFDT秘书长莱斯蒂克认为,这个消息并无真正令人意外之处。工会等待宣布超员数字。关键措施要到企业中央委员会10月4日开会时披露。他指出,在2015改造计划范围内,与企业领导签署过协议,企业决不采用强迫离职手段。 2015改造计划第一阶段在2011年6月到2013年6月之间已导致职工总数减少5.3%,相当于5600人。员工从10.63万降至10.07万,包括代工在内。 2015改造计划可使法航3年内节约20亿欧元,部分得益于经济效率提高20%,并使法航债务从2012年元月的65亿欧元降至2014年底的45亿。 法航的短程和中程客运受廉价航空公司的冲击很大,去年亏损8亿欧元,2011年亏损7亿。 法航的货运业务将进一步缩减能力,越来越多地放弃货运飞机,而采用货舱运输。(据欧时网报导)
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