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[华人] 法兰克福金融圈的华人故事

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发表于 2014-1-10 14:12:25 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



世界四大证券交易所之一,位于法兰克福的德意志证券交易所前“熊”、“牛”雕像,象征股市起伏。本图为资料图片。(图片来源:《欧洲时报》德国版)

【欧洲时报德国版】法兰克福有两“多”,一是翱翔于蓝天白云间的飞机多,二是穿梭于摩天大楼间西装革履的人多。后者指的是衣着光鲜的金融从业者。法兰克福是许多大型金融机构的所在地。这里也吸引着越来越多的华人在金融圈中打拼。丰厚的薪酬、体面的工作、卓越的生活质量、良好的职业形象和较高的社会地位等,都是让在德华人对金融行业趋之若鹜的理由。他们的工作、生活状态到底如何,他们的追求是什么,有怎样的压力?带着这些问题, 记者采访了几位在法兰金融圈打拼的华人。

入职关键:实习经验更胜学历

金融行业是一个高学历扎堆的地方,很难想象,一个本科还没毕业的学生,便能够顺利地拿到“四大”(四大会计师事务所:普华永道、毕马威、安永和德勤)的聘书,并且用不到一年的时间成为高级审计员。一个名叫程青(化名)的女孩做到了。

程青从初中阶段就开始学习“小语种”德语,德国自然也成为她留学的首选地。在大学报考专业时,她运用了排除法,她说:“虽然我是文科生,但是我最强科目是数学,所以排除所有不太擅长的选项,读了和数学联系比较紧密的经济学专业。”

2009年3月,离程青开始本科课程还有一个月的时候,她找到了在德国的第一个兼职——为德意志交易所附属的新闻中心做宏观经济处理,为新闻报道提供数据支持,一干就是两年。每周一至五早上7点到10点,她都需要将手头获得的宏观数据,以最快的速度做成相关图表,以满足新闻报道的时效性。回忆起这段经历,她说:“有人会觉得我这样做很疯狂,太累,我却觉得很值得。首先,这份兼职与我的专业紧密相关;其次,虽然工作强度比较大,但是每周都有收入,可以在生活上自给自足,是一件非常开心的事情。”

两年之后,程青放弃了兼职,开始了两段实习经历,而两个实习正是在她现在工作的地方。她说,“我当时的男友,现在的老公建议我不应再做纯粹数据处理的工作,而应找一份与未来工作联系更加紧密的实习。我听取了他意见,并幸运地申请到一个在‘四大’的实习机会。”

正是由于丰富的“实习”经历,让程青在毕业前三个月便拿到了聘书,她回忆道:“我当时非常激动,这也是至今最令我骄傲的一件事。公司帮我解决了延签的后顾之忧,我得以安心地完成本科阶段最后的考试。”

工作中,程青很快进入了角色。她说:“所有新入职的员工便马上开始接手项目,我不能想象,如果没有相关的实习经验,该如何应付得来。”她现在没有固定的办公地点,项目在哪儿,她的办公桌也安放在哪儿。每个项目负责人的性格、工作作风都大不一样,这也是她最需要适应的地方。除此之外,与客户建立良好关系也至关重要,如此才能顺利地拿到需要的数据,进行分析,做出报告。

审计工作的强度往往很大,程青认为关键在于如何释放。她说:“哪一行都很辛苦,至于审计压力是否尤其大,因为我没干过别的,所以感觉不出来。我会有很多方式来解压,比如看美剧、韩剧,和朋友们聊天,做运动,旅游。此外,不断从工作中发觉新鲜感也很重要。每个公司处理财务的方式都不同,想出不同的合乎法律又充满效率的解决方案来,对我来说是件有趣的事情。”

辛苦的工作带来丰厚的报酬,但对于程青来说这还远远不够。她说:“生活应该精彩而丰富,工作以外,还应能顾及好家庭、交到知心朋友。在金融圈里,我有自己的榜样,卖个关子就不透露了。”

“会一直从事审计工作吗?”面对记者的提问,她回答道,“工作将近两年,审计工作依然不断给我带来新鲜感,我不曾有过任何转行或是跳槽的想法。”

竞争激烈:逆水行舟不进则退孙宁宁,在安永会计师事务所法兰克福分公司工作已5年,目前担任咨询部门的经理。他看好德国金融市场的就业前景,他说:“无论对于金融专业,或是泛泛而谈的经济学专业的毕业生,市场的需求一直很大,没有显示出紧缩的迹象。”而对于目前金融业掀起的“考证热”——各种金融职业认证考试中,华人所占比例越来越高。孙宁宁认为,这类认证考试对于提高专业知识,拓展看问题的角度会有帮助,甚至会起到“敲门砖”的作用。但是,能否在金融圈中找到一份工作还是取决于:对口的专业,相关的实习或是相应的论文。在安永这样的大型跨国公司里,人事制度发展了一百多年,已经相当成熟,每个级别都有相应的分工和职责。经理和高级经理属于管理阶层,主要的分工是:客户维护,团队培养和管理,项目综合控制以及争取新的客户等。孙宁宁介绍道:“在安永或是其他‘四大’公司里,如果迟迟不能升职,便意味着走人,可谓‘逆水行舟,不进则退’。在这样的竞争机制中,很多人不能保持自信心和平常心,所以会有很大的压力。管理职位需要一定时间的积累,一级一级地熟悉各个环节的运作,只有打好基础,才能结合个人的素质产生出领导力。”对于在法兰金融圈的华人,孙宁宁有着自己的观察。他说:“这个行业里,华人优点明显:勤奋,专注,服从性强,做事往往小心翼翼、面面俱到。但是换个角度优点也可能变成不足:在团队协作中不太敢表现自己,循规蹈矩,不勇于挑战新的东西。其次,金融专业对于语言要求比较高,很多华人从业者应该在工作中,不断提升自身语言水平。”必修课:团队合作精神黄奕丽(化名)目前在一家美国商业咨询公司法兰克福分部担任经济分析师,平时下班后习惯在咖啡厅坐上一会,品一杯香浓的卡布奇诺,放松一天紧张的心情。她微笑着和记者打招呼,一身简约的西装和一丝不苟的发型,显得职业而端庄。2006年她来到慕尼黑,在慕尼黑大学攻读经济学学位。五年的学习生活让她喜欢上了德国的生活方式。毕业之后她回到北京,在大众金融(大众集团下一个独立的金融投资公司)做了5个月的实习。刚开始的时候她觉得还挺有意思,但是单一的工作状态和紧张的生活节奏让她越来越烦躁。实习结束后,她拒绝了老板的留用,选择重新回到德国。谈起这个决定时,黄奕丽说:“从生活方面来讲,我更喜欢在德国悠闲的状态;从工作内容上讲,在德国工作,可以更多地接触专业技能。而在国内,更注重客户关系的维护和生意中的技巧,这至少不是我5年内希望学习的重点,所以我选择来德国工作。”黄奕丽所在的公司是世界上最大的商业咨询、系统集成和管理外包服务提供商之一。公司的主要业务是帮助客户发现关键任务问题、实施创新和量身定做解决方案,帮助他们实现业务增长、降低成本,最终实现商业目标。团队合作是她工作中最常见的形式,她说:“团队合作非常重要,我之前的一个项目由我和另外三个同事共同完成。我们除了在专业性上满足客户的需求外,还需要运用许多创造性的技术手段。而我与我的IT专业的同事思维方式完全不同,所以只有充分的合作与沟通才能保证项目的顺利进行。”与项目经理的沟通也同样重要。她说:“刚入职时,我接手了一个项目,我非常努力,并且认为任务完成得也很好,但经理的评价却给了我很大的心里落差。一方面我很受打击;另一方面我也自我反思,是不是在沟通方式上做得还不好?随着经验的积累,我现在每一天都会对工作做一个小的总结,用邮件的方式发给项目经理以及每一个相关同事。这样做的目的并不是让他们每天都认真读我的总结,而是让他们及时地了解我工作的进度,避免重复以及错误地工作。”在改变沟通方式以后,黄奕丽的工作也变得顺利很多,她认为,这并不是性格的改变,而是一种工作方式、态度上的改变。对于别人眼中金融从业者的光环,黄奕丽并不认同,她说:“在我这个年纪,已经有人做到了经理级别,他们才是精英,我只是在职业中刚刚起步的金融菜鸟。”而对于工作压力,她说:“我觉得和行业关系并不是很大,而是与工作本身相关。我工作中最大的压力不来自专业本身,而是如何处理好各种关系。既包括和客户,也有同事之间,还好我的外国同事们都很幽默,相互间经常开玩笑也让工作轻松了很多。”来法兰克福一年半后,黄奕丽对工作已经非常适应,并越来越喜欢这里的生活。她说自己不是一个“月光族”,每个月都会攒一点钱,这样让她更有安全感。她也毫不避讳金融行业较高的工资待遇,她说:“较高的工资待遇可以满足我对奢侈品的追求,去想去的地方旅行。当自己想做喜欢做的事情时,自己可以有足够的物质支持。”2008年金融危机爆发时,她还在读大二。她回忆道:“当时我的教授经常对我们说,有效的风险管理能对金融危机起到非常重要的控制作用,所以我在高级学期时选择了风险控制方向。我很庆幸当时做出了这样的选择,也非常享受现在的工作。”想升职:提高综合素质在大型金融机构里,有着严密的职称架构,想走向管理岗位,必须一步一个脚印。拿经济分析师来说,分为:初级分析师、经济咨询师、高级咨询师、项目经理、高级经理、大区经理以至总经理。在德国金融圈中,也有华人不把更高的职位作为自己的追求目标,选择自己创业。曾在德累斯顿银行旗下一家咨询公司供职的李达女士,在2006年与合伙人共同成立了施坦博咨询中心中国部。起初公司的重心在于协助德资企业进入中国市场,随着中国经济的发展,公司的主要客户变成了在德国寻求发展的中国企业。她向记者表示,“不论从中文金融咨询的数量和质量,法兰克福都是全德国范围内最好的。法兰克福基本所有的大型金融机构都会有一个中国区事务代表,足以说明中国经济的崛起以及他们对于中国业务的重视程度。”越来越多的年轻华人选择在法兰的金融圈打拼,看好这里的前途和“钱途”。李达女士说:“年轻人不应只着眼现实利益,拿着一份相对不错的薪水,选择勤勤恳恳、默默无闻。而应带来更多创新的想法,将激情和活力也带到工作中去,才能把握住或许五年、甚至十年后才会出现的机会。想进入管理层的华人还应加强综合素质,优秀的德英书面和口语表达是基础,同时还要具备非常强的社交能力和较高的社会融入程度。”作为公司负责人,李达女士最大的压力莫过于如何带领员工共同走出企业的低谷。她说:“公司的成长需要一个过程,总有高低起伏的时候。有时实施一个新的项目,实际要比计划的要漫长的多,出成果前那几个月,是最难熬的时候。作为公司负责人,不能总停留在某一个层面上,而需要不断寻求突破。”对于法兰克福可能继伦敦之后成为下一个人民币离岸交易中心,李达女士认为这将为在法兰金融圈中的华人带来更多的机遇与挑战。她说:“除了将会产生更多的理财产品,还有更多的工作机会,更便捷的交易手段。对于华人来说,这将是心理层面上的莫大鼓舞。我相信,人民币有一天也会像美元、欧元那样成为自由流通的货币,华人也应在金融领域力求扮演更加重要的角色。”


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