香聘：新一线城市热度提升 成年轻人就业目标

薛锡润

对于当代年轻人来说，为了更好地工作以及生活，不介意换城市，而新一线城市更容易获得他们的青睐。据O2O招聘平台香聘近期发布的《2019年春节用工报告》显示，杭州、南京、成都、武汉等为代表的新一线城市热度不断提升，吸引了大量年轻人前往。

随着区域经济环境的改善以及受到各地方政府出台的一系列吸引人才的利好政策的影响，2019年春节后求职高峰期，人才就业选择更加多元。香聘发现，传统的一线城市北上广深热度逐渐下降，以杭州、南京、成都、武汉等为代表的新一线城市热度不断提升，成为越来越多求职者青睐的目标就业城市。

香聘报告显示，将新一线城市作为理想就业城市的求职者比例达到51.4%，而以北上广深为代表的一线城市该比例仅为30.1%，将二线城市作为理想就业城市的求职者比例为15.9%，三线及以下城市该比例为2.6%。

香聘提示，“运营”、“销售”、“行政/文秘”成为2019年春节后求职高峰期求职热度最高的三个岗位。不过，从薪酬情况来看，一线城市依然名列前茅。北京求职起薪4980元，位居全国第二。排名第一的是上海，起薪为5010元。第三名是深圳，为4890元。

香聘报告显示，在就业难度感受上，今年有56.8%的求职者表示“有点难，但可以接受”，表示“很难，费了很多功夫”的求职者占比为25.5%，表示“不难”或“很轻松”的求职人群比例分别为12.1%和1.5%。而2018年春节后求职高峰期，表示“很难，费了很多功夫”的求职者占比超过30%。香聘提示，求职难度感受的变化，体现出企业用工需求的转变，更深层次反映出整体经济环境的进一步改善。

受到中国城镇化不断深入，人们物质生活水平提升等因素的影响，城市商业氛围、环境宜居程度等也成为求职重要考量因素，新一线城市成就业热点在情理之中。香聘发现，求职者在积累一定工作经验后，新一线城市成为他们的下一个选择。