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随着去海外“镀金”门槛的降低，出国留学的人越来越多，目前每年大约有20万人出国留学，这其中约有25%的人会选择回国创业或者求职。但是，有留学意愿的学生和家长必须注意，如今的就业环境，仅有“海归”光环已经远远不够，只有真正拥有先进工作经验的海归人才才会受到追捧。
三类“海归”：身份一样待遇不同 近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧，曾有一家调查公司的统计数字表示：累计有57.5%的海归在归国6个月左右找到工作；选择的单位大多数是外企和民营企业；37.6%为中层管理人员，41.6%在专业工作层；供职最多的机构为外资企业，达32.7%；其次为民营企业、高校与科研机构和国企；供职的首选城市是上海，北京居第二。
随着留学回国人数的增多，就业在很多人眼中就成了一件很难的事。据业内人士介绍，海归人员是否能找到高薪厚职，首先要看所学习的专业是不是国内急需；第二是看学习和工作的背景情况，如在什么大学学习、有没有工作经历等，由本人的整体状况决定受不受欢迎。几年来，留学生回国就业的情况可以简单地分为三个层次，三者背景不同也造成回国后的待遇差别很大。
1。既有国外文凭又有跨国公司工作背景的海归。 他们曾经在国外留学多年，有着资深的教育背景，同时具有若干年国外工作的经验，这部分人员相对较少。但他们往往具有极强的专业能力和良好的知识结构，以及拥有丰富的国外人际资源网络，其回国的目的往往是开创自己的事业。有的是自主创业，有的是要在学科领域有所建树，领导一个实验室，或建立一个梯队等。这类海归不仅是国内急需的人才，更是国内外企业争夺的对象。
2。在国内有不错的工作经历而出国深造的海归。 一些职场中人士为了继续深造，在工作一段时间后出国去充电，获得硕士以上学位。这部分人是就业市场上极具竞争力的人群，也是国内企事业单位中高级主管职位青睐的对象，在就业市场上极具竞争力。
3。学成回国、与应届毕业生等值的海归。 高中或大学毕业后直接出国留学，获得学士或硕士学位，毕业后就回国的留学人员。他们缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力与应届毕业生相类似。这类学生在语言及跨文化背景的知识结构上有一定的优势，对于需要拓展国际业务的用人单位来说，这类人员有其用武之地。 在或者去英国留学的学生想尽快得到建议和帮助,可以咨询： 大道教育英国总部： 公司地址：Citibase， Lonsdale House, 52 Blucher Street, Birmingham, B1 1QU 公司总机Tel： +44(0)121-6671296 +44(0)121-6165010 大道教育中国总部: 公司地址：浙江省杭州市教工路18号世贸晶城欧美中心 公司总机Tel：400-825-0125 公司介绍： 大道留学中心成立于英国中部重镇伯明翰（BIRMINGHAM），并于2011年在国内注册大道教育咨询公司(。拥有完整的留学咨询资质及完善的管理体系。本着全心为广大中国留学生服务的态度，我们的精英团队提供一系列完整的留学咨询类服务，涵盖了您留学生活的方方面面。从各类学校申请、考试辅导到接送机场、全英旅游，以超强的实力形成完整的链型循环。众多成功的案例是我们信心的来源，诚信的态度，专业的品质，为您的留学生活更加轻松愉快！
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发表于 2014-12-25 07:05:51
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